Курсы Part-time MBA (с частичным отрывом от работы)

Цель обучения: наращивание компетенции руководителей и специалистов по управлению рисками  в деятельности предприятия. Обеспечение соответствия международным стандартам в области управления, инноваций и отчетности. Освоение новейших фундаментальных подходов к стратегическому управлению. Совместная разработка стратегии действий по развитию предприятия.

Гостиничный бизнес - активно развивающаяся отрасль, не теряющая своей инвестиционной привлекательности даже в периоды экономического спада. В России и странах СНГ рынок гостиничных услуг сформировался относительно недавно и до сих пор характеризуется низким насыщением в ряде сегментов. Недостаток адекватных предложений в среднем сегменте наряду со скудностью выбора малых отелей любого класса

Ресторанный бизнес по общепринятому в деловой среде мнению является одной из наиболее сложных сфер деятельности. Но при этом именно об открытии своего кафе или ресторана мечтают миллионы людей по всему миру, недооценивая, сколько специальных знаний и усилий понадобится им для того, чтобы отвоевать свое место на плотно заселенном конкурентами рынке.

Приоритетная цель данной программы - обучение специализированным навыкам управления, планирования и осуществления деятельности в сфере медицины. Кроме того, за два года обучения вы получите общее MBA-образование и пройдете полноценный курс подготовки руководителя-дженералиста, способного принимать эффективные решения на операционном и стратегическом уровне управления любой организацией.

Приоритетная цель данной программы - обучение специализированным навыкам управления спортивными учреждениями, а также планирования и осуществления их деятельности. Кроме того, за два года обучения вы получите общее MBA-образование и пройдете полноценный курс подготовки руководителя-дженералиста, способного принимать эффективные решения на операционном и стратегическом уровне управления любой

В ближайшей перспективе на рынке строительных услуг ожидаются существенные положительные изменения, выраженные и в объемах капитализации, и в качестве самого строительства, но, чтобы воспользоваться грядущими благами, необходимо немало знаний и умений, которые позволили бы удержаться и продвинуться на рынке в его актуальном состоянии.

Приоритетная цель данной программы - обучение специализированным навыкам управления учреждениями такого типа, как салон красоты, SPA или фитнес-центр, а также планирования и осуществления их деятельности.

Программа "МВА: Корпоративное управление" – это инновационная модель корпоративного обучения, позволяющая адаптировать базовые управленческие дисциплины МВА к ресурсам и потребностям конкретной компании.

Преимущества MBA в МИРИТ ГОУ МГТУ «Станкин»:
1) Четкая практическая направленность программы.
2) Возможность применения полученных знаний и навыков в различных сферах бизнеса и производства.
3) Адаптация программы к отраслевой специфике компаний и пожеланиям слушателей.
4) Возможность реализации корпоративных программ обучения.
5) Гибкий график обучения.

Цель: формирование чёткого понимания взаимосвязей между всеми бизнес-процессами, приобретение уникальных знаний и навыков для работы в организациях в современной деловой среде; способность ориентироваться в не типичных деловых ситуациях, управление в постоянно меняющихся условиях; подготовка слушателей с целью введения инноваций в системе операционного совершенства, реализации программ

Цель программы: развитие у слушателей комплексного видения управления в области здравоохранения, стратегических задач по совершенствованию системы здравоохранения РФ; повышение самооценки вследствие приобретения ими уникальных знаний и навыков, передача которых осуществляется за счет сбалансированного сочетания прикладной теории и практики; развитие лидерских качеств и умения принимать

Миссия программы - подготовка менеджеров, обладающих компетенциями, необходимыми для эффективного управления российскими и зарубежными проектами и способными повысить конкурентоспособность компании в условиях динамичных изменений.

МВА "Master of Business Administration" означает квалификацию Магистра делового администрирования. Это профессиональная степень, которая представляет наивысший показатель профессионализма в сфере бизнеса. Полученная на программе квалификация дает выпускникам право "на осуществление нового вида профессиональной деятельности и занятие управленческих должностей" (в соответствии со специальным

В  2011 г. Факультет государственного управления совместно с Институтом технологий образования РАНХиГС при Президенте РФ запускает новую образовательную программу – программу Master of Public Administration (MPA).

РАНХиГС и МФТИ реализуют совместную программу MBA. Программа позволит решить проблему подготовки управленческих кадров, обладающих необходимым объемом знаний и навыков для эффективного управления деятельностью в сфере технологических инноваций.

Если Вы правильно оцениваете свои знания и возможности, значит Вы способны на многое, ведь учатся и на ошибках и на удачах. Обучение по программе «Мастер делового администрирования» (МВА) – Ваша удача.
Мы предлагаем нашим слушателям новый стандарт мышления, возможности генерировать собственные идеи, формирование иного видения бизнеса. Вы научитесь решать свои профессиональные проблемы не

Цель программы:
практическое освоение современных инструментов управленческой деятельности, необходимых для разработки и реализации проектов развития организаций и принятия эффективных управленческих решений.

Программа MBA (Master of Business Administration) Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании (ШБОУ или OUBS) предназначена, в первую очередь, для подготовки менеджеров высшего управленческого звена.
Данная программа является комплексной - в ней гармонично сочетаются вопросы менеджмента, маркетинга и управления финансами. Вместе с тем она предоставляет студентy возможность специализации

Программа MBA ЛИНК предназначена для менеджеров практиков, стремящихся получить высшую управленческую квалификацию международного уровня на русском языке, без отрыва от работы.

Цель программы:
удовлетворить созревшую в бизнес-среде региона потребность в руководителях принципиально нового типа: умеющих определять миссию и стратегию организации в изменяющихся условиях, владеющих современным аналитическим инструментарием менеджмента, компетентных в решении социально-психологических задач управления, осознающих возможные последствия своих управленческих решений.