Обучение фармацевтике

Научно-методический центр «Новые Лекарства–М» совместно с Федеральным государственным образовательным учреждением - Всероссийским учебно-научно-методическим центром Росздрава РФ (лицензия: серия А, № 258684, регистрационный № 8763 от 23 мая 2007 года) организует проведение очно-заочных циклов последипломного профессионального обучения провизоров и фармацевтов.

Научно-методический центр «Новые Лекарства–М» совместно с Федеральным государственным образовательным учреждением - Всероссийским учебно-научно-методическим центром Росздрава РФ (лицензия: серия А, № 258684, регистрационный № 8763 от 23 мая 2007 года) организует проведение очно-заочных циклов последипломного профессионального обучения провизоров и фармацевтов.

Программа обучения рассматривает особенности и специфику работы медицинского представителя по работе с аптеками/лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ), госпитального медпредставителя, менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ).

Научитесь оценивать риски и грамотно распределять ответственность. Подготовьте персонал и документацию к предварительным внеплановым проверкам, узнайте, как обжаловать результаты. Проанализируйте с лектором релевантную судебную практику.

Автор и ведущий: Жансен Фабрис, Франция - эксперт по качеству в сфере ИТ и КС, посредством норм GMP, 21CFR Part 11 и методологий GAMP и ITIL.
Выполнил проекты для: Sanofi Pasteur, Galderma, UCB, Novartis, Pierre Fabre, GSK, Schering, Roche, Merck, SP MSD, Johnson & Johnson, Medtronic и др.

Программа рассматривает закупки лекарственных препаратов, медицинского оборудования, расходных материалов.

Курс, направленный на рассмотрение типичных и неочевидных ошибок, развитие управленческих навыков участников в области управления персоналом медицинской организации и эффективность работы медицинского учреждения в целом.

Вы обсудите все спорные и "горячие вопросы" бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства аптечной организации, получите комментарии и рекомендации по сложным ситуациям от эксперта.

Перспективы развития фармацевтического рынка в 2019 году, изменения нормативно-правового регулирования, лучшие стратегии развития и методы управления аптекой.

Все алгоритмы стандартов, корпоративной культуры и специфики работы в аптечном бизнесе.

Тот, кто умеет управлять конфликтом, становится мастером, и сможет защитить себя в бизнесе от неблагоприятных внешних воздействий, а иногда и внутренних.

Программа позволит вам сравнить систему лекарственного обеспечения своей медицинской организации (рациональное использование, хранение и утилизация) со стандартами, установленными законодателем, привести к порядку документацию и повысить качество обращения лекарственных препаратов и медицинских изделий.

- Роль и место администратора в процессе продажи медицинских услуг
- Технические приемы ведения беседы
- Переговоры по телефону и деловой этикет
- Умение ставить и достигать цели – один из основных показателей профессионализма администратора
- Разрешение типичных переговорных ситуаций
- Оперативные приемы в конфликтных ситуациях
- Рост и развитие вместе с медицинским центром – путь успешной

Цель мероприятия
повышение конкурентоспособности, финансовой результативности бизнеса.

Тот, кто умеет управлять конфликтом, становится Мастером, и сможет защитить себя в бизнесе от неблагоприятных внешних воздействий, а иногда и внутренних.

Цель семинара: повысить результативность визитов к докторам и в аптеки для медицинских представителей по работе с аптеками, лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ), госпитальных медпредставителей, менеджеров по работе с ключевыми клиентами (КАМ).

Ведется набор в группу обучения по ускоренной программе для получения второго среднего специального образования на базе медицинского, химического, биологического образования.

На семинаре рассматриваются сложные вопросы практического применения норм современного законодательства в сфере здравоохранения в лечебных организациях.

Тренинг направленный на: получение знаний по технологиям продаж в аптеках. Расширение клиентуры, удержание постоянных клиентов и привлечение новых. Повышение профессиональной компетентности сотрудников при работе с клиентами в стрессовых и конфликтных ситуациях. Формирование и продвижение корпоративных норм сервисной работы с клиентами.
Увеличение объема продаж.

Магистерская программа "Инновационные технологии и нанотехнологии в медицине, фармацевтике и биотехнологии" реализуется в рамках аккредитованного направления 28.04.01 "Нанотехнологии и микросистемная техника".