Организационно-методическое и документационное сопровождение процесса внедрения ФГОС по топ-50: Повышение квалификации

1. Нормативное и правовое обеспечение деятельности организаций среднего профессионального образования (СПО) в новых условиях.

• Образовательная организация как субъект образовательных, гражданско-правовых, трудовых и других правоотношений.
• Особенности правового регулирования системы профессионального образования с точки зрения 273-ФЗ, ФГОС ТОП-50. Обзор и анализ нормативных и организационно-правовых актов, касающихся специфики образования в организациях СПО.
• ФГОС ТОП-50: отличия от текущих ФГОС.
• ФГОС ТОП-50 и требования к компетенциям WorldSkills.
• Обновление локальных нормативных актов организации СПО в условиях перехода на ФГОС ТОП-50. Разработка проектов внедрения ФГОС ТОП-50 на уровне организации.

Работа в группах. Обмен информацией об особенностях регионального регулирования деятельности организаций СПО: комментарии эксперта.

2. Устав и формирование базы локальных нормативных актов организации СПО в соответствии с 273-ФЗ, ФГОС и топ-50 и профстандартами.

• Устав организации СПО в соответствии с требованиями нормативной и правовой документации. Требования к содержанию Устава. Процесс разработки и сроки принятия. Процедура внесения изменений в Устав.
• Определение примерного перечня ЛНА организации СПО в соответствии с требованиями 273-ФЗ, ФГОС ТОП-50, профстандартами и Приказом Минтруда России N 832 "Об утверждении справочника востребованных на рынке труда … профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования".
• Управление процессами формирования базы ЛНА на этапах разработки, оформления, согласования и утверждения. Организация работы сотрудников на каждом из этапов формирования базы ЛНА. Контроль за своевременной актуализацией базы ЛНА.
• Анализ типичных ошибок, возникающих в процессе формирования базы ЛНА.
• Соблюдение требований Приказа Рособрнадзора № 785 при размещении ЛНА на сайте организации СПО. Ревизия сайта: практические рекомендации.

Практикум. Анализ базы ЛНА слушателей курса: выявление слабых и сильных сторон, рекомендации эксперта по корректировке базы ЛНА организации СПО. Совместная экспертиза с преподавателями и коллегами образцов внутренних ЛНА. Анализ сайта организации СПО: на предмет соблюдения требований законодательства при размещении локальных актов: комментарии эксперта.
Важно! Заранее просим вас привезти с собой на курс ЛНА, которые вызывают наибольшие сложности в разработке. В ходе работы вы получите комментарии эксперта.

3. Локальные нормативные акты и организационно-методические основы разработки профессиональных образовательных программ СПО с учетом требований профстандартов и ФГОС по ТОП-50.

• Содержание и объем, этапы работы процесса актуализации ФГОС СПО в целях обеспечения учета профессиональных стандартов.
• Механизм сопоставления ФГОС и профстандартов и заполнения макета аналитической справки по актуализации ОПОП СПО по специальностям/профессиям на основе соответствующих профстандартов.
• Внесение изменений в ФГОС СПО в целях обеспечения учета положений профстандартов. Формирование вариативной части ОПОП.
• Подготовка к проведению экспертизы образовательной программы с привлечением представителей работодателей и объединений работодателей.
• Формы, методы и средства обучения, отвечающие требованиям ФГОС и профстандартов.
• Учет требований WorldSkills в ОПОП СПО.

4. Проверки Рособрнадзором и прокуратурой локальных нормативных актов организации СПО.

• Соблюдение требований законодательства об образовании и других нормативно-правовых актов при разработке ЛНА.
• Подготовка к проверкам; типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок.

5. Финансовое сопровождение изменений требований к компетенции сотрудников организаций СПО.

Круглый стол по теме "Внедрение профессиональных стандартов и их влияние на локальную нормативную базу организации СПО". Аттестация педагогических работников в свете нового стандарта: к чему готовиться? Изменения в должностных инструкциях в связи с внедрением профстандартов. Организация системы повышения квалификации педагогических кадров: обмен мнениями и опытом, рекомендации эксперта.
Выездное занятие в организацию СПО Санкт-Петербурга. Знакомство с образцово-показательной базой ЛНА, положительным опытом и наработками в этой сфере.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.