У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
18.11.2019 - 22.11.2019 17.02.2020 - 21.02.2020 18.05.2020 - 22.05.2020 01.09.2020 - 01.11.2020 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для сотрудников, чья деятельность связана с договорной работой (специалистов договорных отделов, планово-экономических и финансовых служб, менеджеров по работе с клиентами).
Анонс программы
Цель курса — создание, отладка, проверка работы с договорами и сопроводительной документацией в организации, что экономит людские и финансовые средства, позволяет избежать судебных и претензионных споров как с контрагентами, так и с государственными органами, повышает имидж организации в целом.
Описание программы
Администрирование договорной работы. Разработка системы локальных актов. Стандарт предприятия по управлению договорной работой: анализ его разделов, целевая политика, распределение функционала между отделами, обеспечивающими подготовку, согласование, заключение и исполнение договоров. Юридическое администрирование и администрирование договорного отдела. Подбор и обучение работников с учетом требований к их квалификации, как исполнителей заключаемых договоров; планирование договорной работы и оценка ее результатов. Нормирование труда в договорном отделе. Ответственность должностных лиц и специалистов.
Практическое занятие по разработке локального акта, выбранного по желанию слушателей.
Особенности разработки договоров. Этапы разработки. Комплектность и документация, входящая в договор. Экспертиза эффективности отдельных условий договора и договора в целом. Оценка ...
Подробнее о программе
Администрирование договорной работы. Разработка системы локальных актов. Стандарт предприятия по управлению договорной работой: анализ его разделов, целевая политика, распределение функционала между отделами, обеспечивающими подготовку, согласование, заключение и исполнение договоров. Юридическое администрирование и администрирование договорного отдела. Подбор и обучение работников с учетом требований к их квалификации, как исполнителей заключаемых договоров; планирование договорной работы и оценка ее результатов. Нормирование труда в договорном отделе. Ответственность должностных лиц и специалистов.
Практическое занятие по разработке локального акта, выбранного по желанию слушателей.
Особенности разработки договоров. Этапы разработки. Комплектность и документация, входящая в договор. Экспертиза эффективности отдельных условий договора и договора в целом. Оценка правовых и экономических последствий разработанного договора.
Практическое занятие по выявлению существенных условий договоров.
Характеристика отдельных видов договоров. Возможность их объединения в одном договоре.
Договоры общего характера.
Отдельные виды договоров (по выбору участников).
Составление дополнительных документов к договорам: актов, приложений, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении и т.п.
Организация поэтапной работы с контрагентами. Цель преддоговорной работы, порядок проведения переговоров в соответствии со статьей 434.1 ГК РФ, рекомендуемое оформление результатов переговоров. Соглашение о порядке проведения переговоров.
Признаки недобросовестности контрагента с точки зрения налоговой инспекции, соотношение должной осмотрительности при выборе контрагента и проверки его добросовестности контрагента. Способы подтверждения должной осмотрительности при выборе контрагента на основе судебной практики последних лет.
Перечень документов, истребуемых у контрагентов. Особенности согласования договора, обмен юридически значимыми сообщениями: письмами и сообщениями, иными документами. Порядок применения протокола согласования разногласий и предварительного договора; возможность и необходимость их применения, особенности составления данных документов.
Практическое занятие: разработка перечня документов, истребуемых от контрагентов.
Эффективная организация документооборота по договорной работе с применением электронного документооборота как внутри организации, так и с контрагентами и государственными органами:
Ведение реестров и хранение проектов договоров и заключенных договоров; регистрация договоров.
Учет и хранение документов контрагентов.
Документы, применяемые в организациях для фиксации исполнения обязательств по договору: акты, накладные, иные документы. Требования к данным документам, предъявляемые законодательно.
Основание изменения условий договоров. Документальное оформление изменений.
Основания досрочного прекращения договора. Документальное оформление прекращения действия договора.
Отражение факта получения корреспонденции от контрагентов электронного письма, требования законодательства при нотариальном удостоверении электронного документа, электронные системы документооборота организации (ЭДО), применение усиленной квалифицированной электронной подписи и др.
Доверенности, современные требования к их оформлению, порядок проверки доверенностей.
Обсуждение практических вопросов применения разработанных документов.
Контроль исполнения договоров и разрешения спорных ситуаций. Обязательный этап разрешения споров — претензионный порядок. Составление, предъявление и рассмотрение претензий. Применение процедуры медиации на этапе внесудебного разрешения и в ходе судебного рассмотрения. Особенности разрешения споров с госорганами, с судебными приставами в соответствии с Кодексом административного судопроизводства.
Психология ведения переговоров — деловая игра.
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).
Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВложРСвЂВВРѠактуальные С„РСвЂВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВнструРСВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВС… Р В РІР‚ВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВС… РїСЂРСвЂВВобретенРСвЂВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВравляеРСВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВелалРцеще РѕРТвЂВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВРЎРѓРЎРЉР СВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВотрРСвЂВВте РїРѕРТвЂВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!