Как подготовиться к проверкам государственной инспекции труда: Вебинар

Программа вебинара:

1. Нормативно-правовая база в области осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства. 

- Нормативные правовые акты, регламентирующие  порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

- Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ)

2. Виды проводимых проверок: комплексные, тематические, целевые, плановые, внеплановые. 

- Особенности проведения документарных и выездных проверок. Основания, предмет проверки  

- Совместные проверки с профсоюзами, прокуратурой, ФСС РФ, налоговой, Роскомнадзором

- Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда  

3. Порядок проведения проверки: практические советы как вести себя во время проверки. 

- Действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Документальное закрепление  распределения внутри организации ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда

- Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ 

- Длительность периодов, за которые могут быть исследованы документы

- Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ

- Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда

4. Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление протокола об административном правонарушении. 

- Исполнение предписаний. Повторные или дополнительные проверки

- Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции

- Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. 

- Основания для признания результатов проверки недействительными. Судебная практика по спорам

5. От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и  должностным лицам по итогам проверки. 

- Усиление административной и уголовной  ответственности работодателей и должностных лиц

- Стоимость ошибок для организации и должностных лиц

6. Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках.  Практические аспекты с учетом изменений Трудового кодекса. Готовим к проверке:

- учредительные документы и документы, определяющие специфику деятельности работодателя;

- локальные нормативные акты, наличие которых у работодателя обязательно независимо от специфики деятельности / с учетом специфики деятельности;

- договорные документы;

- распорядительные документы;

- информационно-справочные документы;

- первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда;

- документы, предъявляемые при приеме на работу, трудовые книжки.  

7. Проверка соблюдения требований охраны труда. 

- Порядок проведения обучения по охране труда 

- Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров

- Порядок установления гарантий и льгот, работникам работающих во вредных условиях труда

- Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проведении инспекционной проверки