Лизинг персонала. Аутстаффинг. Аутсорсинг. (комментарии юриста): Семинар

Автор семинара: Пружинин Тимофей Александрович, практикующий юрист, специализируется по трудовому праву. Модератор юридического портала «Зона Закона».

На семинаре подробно рассматриваются различные подходы к использованию заёмного труда, преимущества и «подводные камни». Анализируются конкретные случаи использования заёмного труда российскими компаниями, сложившаяся судебная практика.

Участники получат рекомендации по использованию инструмента лизинга персонала в различных отраслях бизнеса, взаимодействию с лизинговыми компаниями, грамотному оформлению договорных и других отношений.

Содержание:

1. Лизинг персонала (staffleasing) – труд на условиях подряда, как ведущий инвестиционный механизм. Общее представление и основные понятия:

— Выведение персонала из штата компании
— Предоставление временного персонала
— Предоставление персонала на долгосрочные, массовые проекты

2. Аутстаффинг (outstaffing).

— Аутстаффинг персонала, уже имеющегося в штате предприятия. Как правильно осуществить перевод.
— Аутстаффинг вновь привлекаемого персонала.
— Прием на работу и/или вывод персонала за штат компании при сохранении фактической численности сотрудников и нормального функционирования основного бизнес-процесса с использованием юридических схем.
— У кого находится трудовая книжка?
— Командировки при аутстаффинге. Оптимальный порядок действий по оформлению командировки.
— Отпуск при аутстаффинге.
— Оплата временной нетрудоспособности. Кто платит?
— Увольнения различных видов при аутстаффинге:

а) по инициативе работника
б) по инициативе работодателя
в) по соглашению сторон

— Проблемы увольнения.
— Оформление гражданско-правового договора.
— Преимущества. Способы реализации.
— Риски в работе с кадрами. Возможные последствия.

3. Аутсорсинг (outsourcing). Его разновидности (HR-аутсорсинг, "free lance").

— Особенности и отличия от трехсторонних моделей договорных отношений (организация-услугодатель - работник - организация-пользователь).
— Кто такие провайдер и реципиент?
— Оформление договорных отношений при аутсорсинге.

4. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон.

5. Российский рынок лизинга персонала, преимущества этих сделок, их юридические аспекты. Решение задач в условиях жесткой конкуренции.

6. Рассмотрение судебной практики.

7. Практические рекомендации юриста. Ответы на вопросы участников семинара.

Время проведения: с 10-00 до 17-00
Форма оплаты: наличный или безналичный расчет
Участники обеспечиваются питанием (кофе-пауза, обед) и методическими материалами.
Каждому участнику выдается именной сертификат.