Правовое регулирование деятельности предприятий нефтегазодобывающего комплекса в период реформирования гражданского и трудового законодательства: Семинар

Актуальные вопросы договорного и акционерного права:

• Договорная работа: этапы, содержание. Заключение договоров: соотношение законодательства и обычаев делового оборота. Предварительный договор: правовое значение, содержание. Существенные условия договора: судебная и правоприменительная практика.
• Основания и правовые последствия изменения и расторжения договора. Гражданско-правовые последствия признания сделок недействительными. Исполнение договорных обязательств: актуальные проблемы. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
• Роль юридической службы организации в построении системы договорной работы.
• Специфика правового статуса ОАО. Особенности правового регулирования деятельности исполнительных органов ОАО. Правовое регулирование сделок с недвижимостью в условиях реформирования гражданского законодательства
• Понятие и правовой режим недвижимого имущества. Особенности отдельных видов сделок с недвижимым имуществом. Правовое регулирование регистрации сделок с недвижимым имуществом.
• Анализ судебной практики рассмотрения споров, связанных с совершением, исполнением и недействительностью сделок с недвижимым имуществом. Новое в арбитражном процессе: актуальные изменения
• Сложные вопросы, связанные с представлением документов в арбитражный суд. Представление документов в арбитражный суд в электронном виде.
• Производство по пересмотру судебных актов арбитражного суда. Особенности рассмотрения дел в апелляционной и кассационной инстанциях. Производство по пересмотру судебных актов в порядке надзора. Пересмотр вступивших в законную силу судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам. Правовые аспекты материального стимулирования персонала. Системы оплаты труда
• Способы правового закрепления систем оплаты труда. Требования налогового законодательства к правовому закреплению систем оплаты труда.
• Роль ссылок (отсылочных норм) при закреплении систем оплаты труда в трудовом договоре. Требование к обоснованности (оправданности) введения систем оплаты труда, их связь с производственными результатами труда. Новое в порядке выплаты заработной платы.
• Виды стимулирующих и поощрительных выплат. Премии и бонусы как виды поощрительных выплат. Правовые механизмы закрепления «золотого парашюта». Актуальные вопросы трудового права. Новые стандарты кадрового делопроизводства
• Новый порядок утверждения унифицированных форм первичных учетных документов. Этапы создания системы форм кадровых документов организации.
• Стандарты основных управленческих документов организации: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, приказы.
• Прием на работу: документы и процедуры. Оформление приема на работу бывшего государственного (муниципального) служащего. Документирование процедур направления работников на медицинские осмотры.
• Актуальные требования к оформлению трудового договора: типичные нарушения; особенности заключения трудового договора с совместителями.
• Сложные вопросы документирования процедур прекращения трудового договора по отдельным основаниям. Оформление привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
• Регламентация и учет рабочего времени: требования к локальному закреплению и отражению в документах работодателя. Оформление документов, связанных с предоставлением отпусков работникам. График отпусков: правила составления и возможности внесения изменений в унифицированную форму.
• Документооборот служебных командировок и служебных поездок. Оформление повышения квалификации работников. ― Учетные документы кадровой службы. Сложные случаи ведения личных дел, личных карточек, трудовых книжек работников. Организация работы вахтовым методом: локальное регулирование, типичные нарушения
• Коллективно-договорное и локально-нормативное регулирование работы, выполняемой вахтовым методом. Особенности применения вахтового метода в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
• Прием на работу в организацию, применяющую вахтовый метод организации работ. Ограничения на работы вахтовым методом. Актуальные требования к оформлению трудового договора: типичные нарушения; особенности заключения трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом.
• Виды и порядок проведения медицинских осмотров при применении вахтового метода.
• Регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха в организациях, использующих вахтовый метод, требования к локальному закреплению и отражению в документах работодателя. Учет рабочего времени: особенности применения суммированного учета при использовании вахтового метода.
• Порядок предоставления выходных дней в период вахты. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа. Исчисление продолжительности междувахтового отдыха.
• Сложные случаи предоставления отпусков работникам. Соотношение графика отпусков и графика работы на вахте. Отдельные вопросы оплаты труда лиц, работающих вахтовым методом. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.
• Направление работников, работающих вахтовым методом, в служебные командировки и на повышение квалификации. Возможности использования разъездного и подвижного характера работы. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы. 

В семинаре принимают участие:

• Эрделевский Александр Маркович – доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданского и семейного права Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина;
• Горохов Борис Александрович – к.ю.н., профессор кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», председатель судебного состава по трудовым и социальным делам Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ;
• Орловский Юрий Петрович ― доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы Российской Федерации, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации;
• Кузнецов Дмитрий Левонович – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы Российской Федерации;
• Твердова Татьяна Викторовна ― к.ю.н., заместитель заведующего кафедрой частно-правовых дисциплин Международного Университета в Москве, адвокат, судья Третейского суда при Московской Аудиторской палате;
• Белицкая Ирина Яковлевна – заместитель директора Высшей школы юриспруденции, старший преподаватель кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Режим занятий: ежедневно с 10.00 до 17.00.

Участнику семинара выдается комплект раздаточных материалов в электронной форме.

Обязательная предварительная запись: до 29 мая 2013 года