У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
22.05.2020 - 23.05.2020 21.08.2020 - 22.08.2020 18.12.2020 - 19.12.2020 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная; Online
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые; Корпоративные
Целевая аудитория
Руководители организаций, руководители юридических департаментов, юристы, собственники бизнеса, учредители, акционеры и другие заинтересованные лица.
Анонс программы
По окончании участники: получат представление о практике реализации законодательства в сфере корпоративного права; проанализируют типовые ошибки.
Описание программы
Изменения в корпоративном законодательстве.
Реформа корпоративного законодательства в свете изменений Гражданского кодекса: корпоративный договор, сделки, ответственность и др.
Общая характеристика хозяйственных обществ.
АО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности акционеров. Выплата дивидендов. Реорганизация АО. Ликвидация АО. ООО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности участника ООО. Выход из ООО, выкуп долей в уставном капитале самим обществом. Исключения участника ООО. Распределение прибыли в ООО. Реорганизация ООО. Ликвидация ООО.
Уставный капитал АО и ООО.
Акции. Увеличение и уменьшение уставного капитала АО. Дробление и консолидация акций.
Процедура эмиссии акций (общее описание, разбор сложных моментов). Оплата уставного капитала АО.
Особенности осуществления преимущественных прав приобретения дополнительных акций, размещаемых по подписке и иные вопросы защиты прав ...
Подробнее о программе
Изменения в корпоративном законодательстве.
Реформа корпоративного законодательства в свете изменений Гражданского кодекса: корпоративный договор, сделки, ответственность и др.
Общая характеристика хозяйственных обществ.
АО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности акционеров. Выплата дивидендов. Реорганизация АО. Ликвидация АО. ООО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности участника ООО. Выход из ООО, выкуп долей в уставном капитале самим обществом. Исключения участника ООО. Распределение прибыли в ООО. Реорганизация ООО. Ликвидация ООО.
Уставный капитал АО и ООО.
Акции. Увеличение и уменьшение уставного капитала АО. Дробление и консолидация акций.
Процедура эмиссии акций (общее описание, разбор сложных моментов). Оплата уставного капитала АО.
Особенности осуществления преимущественных прав приобретения дополнительных акций, размещаемых по подписке и иные вопросы защиты прав акционеров при увеличении уставного капитала. Выкуп и приобретение акций в порядке, предусмотренном статьями 72 - 77 208-ФЗ "Об акционерных обществах".
Оплата уставного капитала ООО. Последствия неоплаты УК ООО. Увеличение и уменьшение уставного капитала ООО. Вклад в имущество ООО.
Чистые активы в АО и ООО.
Корпоративное управление в АО и ООО.
Общее собрание акционеров (ОСА). Порядок созыва и проведения ОСА. Голосование на общем собрании акционеров.
Совет директоров АО. Организация работы и принятие решений советом директоров.
Исполнительные органы АО (единоличный и коллегиальный). Управляющая организация/ управляющий.
Избрание и досрочное прекращение полномочий членов совета директоров и исполнительного органа АО.
Оспаривание решений органов управления АО. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
Органы управления ООО: распределение полномочий. Порядок проведения общего собрания участников ООО. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью в ООО.
Раскрытие информации.
Взаимодействие с ЦБ РФ. Право акционера (участника ООО) на информацию о деятельности хозяйственного общества.
Раскрытие информации (формы, требование, виды). Взаимодействие с акционерами (участниками ООО) по поводу предоставления информации и документов, касающихся деятельности хозяйственного общества. Ответственность за нарушение законодательства о раскрытии информации, правил предоставления акционеру (участнику ООО) информации и документов о деятельности хозяйственного общества.
Акционерные соглашения в российском праве и судебной практике.
Акционерное соглашение и договор об осуществлении прав участников ООО. Подчинение акционерного соглашения иностранному праву.
Антимонопольный контроль в корпоративном праве.
Понятие аффилированного лица и группы лиц. Контроль за экономической концентрацией со стороны ФАС. Контроль иностранных инвестиций. Контроль сделок с долями в уставном капитале и акциями в соответствии с законодательством об естественных монополиях.
Корпоративные споры.
Органы управления ООО: распределение полномочий. Порядок проведения общего собрания участников ООО. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью в ООО.
Понятие корпоративных споров. Возможность передать корпоративный спор в третейский суд или международный коммерческий арбитраж.
Способы и формы защиты корпоративных прав. Защита прав на акции и доли в уставном капитале ООО. Концепция "восстановления корпоративного контроля".
Недействительность сделок в корпоративных спорах. Концепция "снятия корпоративной вуали".
Размытие пакета акций и доли в уставном капитале ООО.
Гражданско-правовая ответственность органов управления АО и ООО.
Административная ответственность в корпоративном праве.
Особенности приобретения более 30 процентов акций открытого акционерного общества (ОАО).
Риски, связанные с несоблюдением требований законодательства.
Ответы на вопросы. Подведение итогов
Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Практические задания моделируют ситуации, в которых участники сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники семинара-практикума не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВложРСвЂВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВнструРСВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВобретенРСвЂВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВравляеРСВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВотрРСвЂВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!