Практика применения трудового кодекса РФ: защита прав работодателя в современных условиях: Семинар

Лекторы

Горохов Борис Александрович
к.ю.н., судья Верховного суда РФ

Орловский Юрий Петрович
д.ю.н., заслуженный деятель науки РФ, заведующий кафедрой трудового права Высшей школы экономики при Правительстве РФ

Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России

Программа

1. Понятие трудовой функции: узкий и широкий подходы. Отличия локальных и локальных нормативных актов. Специфика локального регулирования трудовых отношений.
2. Особенности правового регулирования трудовых отношений в обособленных структурных подразделениях.
3. Трудовой договор: содержание, порядок заключения. Типичные административные правонарушения при включении в трудовой договор обязательных условий и сведений.
4. Два порядка заключения срочных трудовых договоров. Специальные обязательные условия срочного трудового договора. Проблема возможности продления срочных трудовых договоров.
5. Трудовой договор о работе по совместительству: особенности заключения, регулирования рабочего времени и времени отдыха, расторжения.
6. Внутренние постоянные и временные переводы, изменение условий трудового договора и перемещения: требования к  процедуре, специфика оформления.
7. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
8. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
9. Прекращение трудовых договоров: сложные случаи, коллизии и пробелы (соглашение сторон, истечение срока трудового договора, собственное желание, перевод работника по его просьбе и с его согласия).
10. Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, утрата доверия). Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с прекращением (расторжением) трудового договора по инициативе работодателя.
11. Особенности выплаты выходных пособий и денежных компенсаций при прекращении (расторжении) трудового договора.
12. Сложные случаи правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков. Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки, документирование процедур.
13. Системы оплаты труда: особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования.  Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства.
14. Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты: виды, размеры, порядок оформления.
15. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия. Особенности направления работников в служебные командировки по новым правилам.
16. Правовое регулирование системы обучения персонала. Обязанность работника отработать в организации определенный срок, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
17. Правовые аспекты реформы охраны труда. Виды компенсаций за тяжелую работу (работу с вредными, опасными условиями труда).
18. Практика применения законодательства о материальной ответственности. Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности.
19. Правовые позиции Верховного суда РФ, Минздравсоцразвития, Минфина, Федеральной службы по труду и занятости по актуальным вопросам применения трудового законодательства (2009-2010 г.).
20. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.

Условия участия

Скидки

При оплате участия двух и более слушателей на одном семинаре или одного - на двух и более семинарах предоставляется 5% скидка.

Порядок регистрации

При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате. О точном времени регистрации прибывших слушателей и открытия семинара следует уточнять за неделю до начала семинара.

Место проведения

Гостиница "Академическая"

г. Москва, Донская ул., д.1 (Проезд до ст. м. "Октябрьская-кольцевая", далее – 5 минут пешком).