Юридические курсы

В программе: новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником; прием на работу; заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура, требования к содержанию ТД; испытание при приеме на работу; особенности приема на работу отдельных категорий работников; срочный ТД необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя; судебная практика.

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по порядку реализации требований и ограничений, предусмотренных законодательством о государственном оборонном заказе; подборку актуальных нормативных правовых актов и методических материалов, отражающих современные аспекты регламентации отношений в сфере ГОЗ, в том числе порядка контроля, а также рабочие материалы

Практические рекомендации по работе с гособоронзаказом. Советы и разъяснения экспертов.

На семинаре будут рассмотрены экономические и правовые аспекты деятельности компании по снижению дебиторской задолженности, экономические и правовые аспекты деятельности компании по снижению кредиторской задолженности, использование различных финансовых инструментов кредитной политики, а также представлена актуальная арбитражная практика.
Цели семинара: рассмотреть практические вопросы

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н.
Каждому слушателю в подарок книга Микушиной М.Н.

Коллегия посредников по проведению примирительных процедур ТПП РФ и Международный институт менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ объявляют набор в группу по курсу "Медиация. Базовый курс".
Обучение проводится в форме тренинга на базе практического опыта Коллегии посредников ТПП РФ, методик и обобщенных особенностей проведения примирительных процедур на различных стадиях конфликта.

Как и все, собственники, владельцы ресторана нуждаются в советах опытных юристов. Причем, опыт и знания юриста должны быть получены именно в ресторанном бизнесе, насыщенном разнообразными правовыми и санитарными нормами, катаклизмами с клиентами и персоналом, проверками и конкуренцией. Наработка опыта требует времени. Что делать молодым юристам, которые работают в сфере общественного питания?

Семинар проводится в интерактивной форме и предполагает как лекционную часть, так и выполнение практических заданий. В ходе семинара приводятся иллюстрирующие примеры из конкретных сделок, имевших место в СНГ (без указания названий компаний). Семинар сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке.

Земельная реформа продолжается. Земельное законодательство постоянно находится на стадии совершенствования, в него вносятся изменения, дополнения. Одновременно с Земельным законодательством вносятся изменения в градостроительное и смежное законодательство. Правильность исполнения всех требуемых норм зависит от полного и правильного понимания всех законов и подзаконных актов. Все разъяснения и

Приглашаем на авторский семинар Евсеева А.А. "Необоснованная налоговая выгода: защита налогоплательщика".

Всероссийский учебный центр в сфере закупок "Аукцион Консалтинг" приглашает принять участие в практико-ориентированном обучении, посвященном обсуждению порядка применения 223-ФЗ с учетом последних изменений, в том числе вступивших в силу с 01 июля 2016 г., разъяснению планируемых изменений с 01 января 2017 г. и проведению практических занятий в форме мастер-классов по организации закупочной

В Екатеринбурге Puchkov&Partners организуют семинар на тему "Новое договорное право России", который проведет Роман Бевзенко профессор Российской школы частного права, к.ю.н., партнер юридической фирмы Пепеляев Групп, член рабочей группы по совершенствованию ГК РФ.

На семинаре Вы узнаете: правила подачи административного искового заявления; о проблемах оспаривания результатов кадастровой стоимости; о видах мер процессуального принуждения; особенности производства по отдельным категориям дел.

Профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами и утверждаются приказами Министерства труда и социальной защиты РФ. Следовательно, система профстандартов носит обязательный характер для всех физических и юридических лиц, выступающих в роли работодателей независимо от их организационно-правовой формы. Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными

В наш век тот, кто обладает информацией – обладает конкурентным преимуществом. Сегодня при колоссальных потоках данных и тотальной информатизации бизнеса вопрос защиты информации стоит как никогда остро. И если с технической стороны вопрос решается на большинстве предприятий в достаточной мере, то юридическая сторона до сих пор покрыта мраком для собственников, руководителей и сотрудников службы

В программе: новеллы основных положений Гражданского законодательства (Подраздел 1 ГК РФ), новые правила о сделках (Глава 9 ГК РФ), новые правила об исковой давности (Глава 11 ГК РФ), новеллы Главы 26 "Прекращение обязательств", заключение договора (Глава 28 ГК РФ), изменение норм ГК РФ о представительстве (Глава 10 ГК РФ).

В программе: изменения при отказах в приеме на работу, новый порядок согласования увольнения профсоюзных работников - изменения ТК, новый состав уголовного преступления за нарушения в области охраны труда (УК РФ), утверждена форма справки при увольнении работника, обязательный порядок ее выдачи при увольнении.

В программе: досудебный порядок урегулирования взаимоотношений, судебный порядок урегулирования спора, особенности психологического управления судебным разбирательством.

С 1 января 2016 года в силу вступит Федеральный закон "О запрете использования аутстаффинга и заемного труда". Пользователи заемного труда могут понести значительные потери из-за необходимости изменить организационную структуру и нанимать дополнительных сотрудников на работы, которые раньше выполняли аутсорсеры и аутстафферы. Как минимизировать возможные потери? На семинаре вы узнаете о том, что

На семинаре будут рассмотрены последние изменения, планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК РФ - профессиональные и квалификационные стандарты, дистанционная работа, новая редакция ст. 136, аттестация и медосмотры по новым правилам, проверки «через сайт», грядущая отмена трудовых книжек и лизинг персонала.