Особенности организации юридической службы на промышленном предприятии: Повышение квалификации

Типовой функционал юридической службы компании:

• Ведение договорной и претензионно-исковой работы;
• Локальное нормотворчество, придание юридической силы организационно-распорядительной документации;
• Юридическое сопровождение корпоративных процедур;
• Правовое обеспечение трудовых отношений;
• Защита прав и законных интересов компании при взаимодействии с контролирующими и регулирующими органами; (антимонопольными, налоговыми и пр.), с органами государственного и муниципального управления, судебными и правоохранительными органами
• Правовое сопровождение сделок;
• Юридическое обеспечение реорганизации компании и реструктуризации ее активов;
• Работа с органами госрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Организация работы юридической службы с учетом специфики компании.

Структура юридической службы (типы структуры, разработка и обоснование).

Бюджет юридической службы (разработка, обоснование, оптимизация – методология и практические примеры):

• Аутсорсинг юридических услуг (плюсы и минусы, выбор аутсорсера и контроль за его работой, примеры из практики).

Мотивация сотрудников юридической службы.

Методика эффективного конкурсного отбора кандидатов для юридического подразделения (критерии, тесты, регламенты):

• Аттестация, мониторинг, ротация, удержание и развитие персонала юридического подразделения.

Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями компании (принципы, инструменты, регламентирующие локальные акты, типичные проблемы и подходы к их решению):

• Шаблоны локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность юридической службы.

Организация работы юридического подразделения с различными источниками юридически значимой информации. Применение современных технологий в практике работы юридического подразделения:

• Психологические приемы в работе руководителя юридического подразделения компании;
• Междисциплинарный подход к поиску решения практических проблем предприятия и роль в этом юридического подразделения (цели, методы, практические примеры);
• Креативность в практической юриспруденции, методология мозгового штурма в контексте юридической функции – теория вопроса, практические примеры (деловая игра).

Оптимизируем организацию правовой работы по всему функционалу.

Модернизируем систему подготовки отчетности о работе службы.

Организуем мониторинг и внутренний контроль работы юридической службы.

Основные факторы успешности карьеры юриста компании.

Обзор наиболее существенных изменений, внесенных в Гражданский кодекс РФ в 2014-2016 гг. Планируемые изменения гражданского законодательства и их влияние на организацию работы юридического подразделения компании.

Сложные вопросы организации и эффективной работы юридической службы предприятия.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы) .

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.