У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
10.04.2017 - 11.04.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Анонс программы
Участники программы ознакомятся с методом наставничества Training within industry.В результате полученных знаний и формирования навыков наставника улучшается качество обучения рабочим операциям, повышается производительность труда и качество продукции, сокращается срок обучения новичков на предприятии
Описание программы
Часть 1.
Актуализация проблемы наставничества на предприятии и обучения на рабочем месте. Формирование понимания критериев эффективной системы обучения
Пять требований к лидеру
Техника неэффективного обучения
Правильный подход к обучению новых сотрудников. JI - Производственный инструктаж
4-х шаговый метод инструктажа
Отработка навыков проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися
Анализ рабочих операций. Обучение разбивке рабочего процесса на этапы, выделению ключевых моментов
Отработка навыков анализа рабочих операций участниками программы. Проведение демонстрационных занятий учащимися
Часть 2.
Оценка функциональной обеспеченности производства. Схема рабочего процесса.
Отработка навыка оценки функциональной обеспеченности производства (составление матрицы компетенций)
Разработка плана многофункциональной подготовки производственных рабочих
Отработка навыка ...
Подробнее о программе
Часть 1.
Актуализация проблемы наставничества на предприятии и обучения на рабочем месте. Формирование понимания критериев эффективной системы обучения
Пять требований к лидеру
Техника неэффективного обучения
Правильный подход к обучению новых сотрудников. JI - Производственный инструктаж
4-х шаговый метод инструктажа
Отработка навыков проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися
Анализ рабочих операций. Обучение разбивке рабочего процесса на этапы, выделению ключевых моментов
Отработка навыков анализа рабочих операций участниками программы. Проведение демонстрационных занятий учащимися
Часть 2.
Оценка функциональной обеспеченности производства. Схема рабочего процесса.
Отработка навыка оценки функциональной обеспеченности производства (составление матрицы компетенций)
Разработка плана многофункциональной подготовки производственных рабочих
Отработка навыка проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися
Техника обучения в сложных ситуациях
Составление плана производственного обучения для своего подразделения
Проведение демонстрационных инструктажей участниками программы
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
РњС‹ Р С—Р С•Р Т‘Р В±Р ВµРЎР‚Р ВµР С Р Р†Р В°Р С Р С—РЎР‚Р С•Р С–РЎР‚Р В°Р СР СС‹ обучения для успешной карьеры Р С‘ повышения зарплаты, Р В° также Р С—РЎР‚Р ВµР Т‘Р В»Р С•Р В¶Р С‘Р С Р В°Р С”РЎвЂљРЎС“Р В°Р В»РЎРЉР Р…РЎвЂ№Р Вµ финансовые инструРСенты РѕС‚ лучших Р вЂР °РЅРєРѕРІ-партнеров портала Edumarket.ru для РёС… приобретения!
ПоздравляеРС!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
Р СњР В° указанный адрес Р Р†Р В°Р С Р С•РЎвЂљР С—РЎР‚Р В°Р Р†Р В»Р ВµР Р…Р С• РїРёСЃСЊРСР С•. Проверьте почтовый ящик Р С‘ РїРѕСЃРСотрите подобранные для вас РїСЂРѕРіСЂР°РСР СС‹ обучения.
Р вЂ“Р ВµР В»Р В°Р ВµР С Р Р†Р В°Р С РЎС“РЎРѓР С—Р ВµРЎв‚¬Р Р…Р С•Р в„– карьеры!