Повышение производительности труда - методология, инструменты, формирование программы и этапы реализации: Повышение квалификации

1. ​Стратегия и методология национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденного советом по стратегическому развитию и приоритетным проектам в сентябре 2018 г. Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (АНО "ФЦК", далее ФЦК) — оператор национального проекта по формированию типовых решений повышения производительности труда с использованием инструментов Бережливого производства для предприятий и производств всех форм собственности.
2. Условия целевого финансирования предприятий, включенных в региональную программу повышения производительности труда в рамках национального проекта "Производительность труда и повышение занятости". Условия и критерии отбора проектов, порядок проведение экспертизы проектов, инструменты финансирования, направления целевого использования средств финансирования.
3. Методика оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятия для повышения производительности труда и участия в национальном проекте:
   • определение ключевых элементов производственной системы;
   • разработка дорожной карты мероприятий по повышению производительности труда;
   • разработка комплекса мер и мероприятий для обеспечения установленного уровня прироста производительности труда;
   • разработка программы повышения производительности труда потока (полного производственного цикла изготовления продукции);
   • определение качественных критериев и методика их оценки;
   • методика расчета прироста производительности труда.
4. Современные подходы к повышению производительности труда — Total Flow Management (Всеобщее управление потоком) и Total Costs Management (Всеобщее управление затратами). Адаптация базовых методологий Бережливого производства для российских предприятий.
5. Формирование программы повышения производительности труда. Разработка комплекса мер по повышению производительности труда и дорожной карты мероприятий. Обоснование графика выполнения мероприятий. С чего начать оптимизацию. Как правильно выбрать ключевые элементы. Как правильно описать методы и инструменты повышения производительности труда. Как установить цели по показателям предприятия и цели по потокам. Как сформировать систему постоянных улучшений. Как стандартизировать операции по каждому виду процессов. Как определить потери, связанные с процессом производства, контроля, сбыта. Какие мероприятия минимизируют или сократят потери.
6. Системные меры по повышению вовлеченности работников предприятия в программы повышения производительности труда:
   • формирование и развитие управленческих команд. Программы активизации персонала;
   • программа обучения в промышленности (TWI). Наставничество и обучение с использованием подхода производственного инструктажа;
   • формирование матрицы развития персонала.
7. Использование технологий цифровизации для программ повышения производительности труда:
   • анализ использования современных технологий обработки больших данных (Big Data), взятых из реальных проектов, реализованных на производственных предприятиях, — применение, возможности и ограничения, результаты;
   • демонстрация работы системы мониторинга промышленного оборудования на базе цифровых технологий;
   • система повышения надежности работы оборудования с использованием предиктивной аналитики и прогнозирования отказов.
8. Использование системы Всеобщего управления качеством. Технологии и инструменты, применяемые в данной системе:
   • перспективное планирование качества (APQP);
   • анализ видов и последствий отказов (FMEA);
   • анализ измерительных систем (MSA);
   • статистическое управление процессами (SPC).
9. Примеры создания успешной Производственной системы российскими предприятиями.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте) 
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• комплект информационно-справочных материалов;
• обеды.