У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
05.06.2023 - 05.06.2023 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар; Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые; Корпоративные
Анонс программы
Получение знаний и навыков по работе с человеческим фактором как отрицательным явлением: методы выявления, классификация, возможности предотвращения с целью повышения качества и безопасности, устранение критических нарушений, методы влияния на ошибки персонала.
Описание программы
Введение в проблематику человеческого фактора. Факторы влияния на возникновение человеческого фактора.
Ошибки персонала и их роль для качества, безопасности процессов. Непреднамеренные ошибки, заблуждения, сознательные нарушения.
Культура организации. Основные принципы и составляющие. Лидерство и мотивация как предпосылки для управления человеческим фактором.
Физиологические и психологические аспекты человеческого фактора: особенности новичков и экспертов, функции мозга. Методы управления.
Организационные и технические аспекты, влияющие на человеческий фактор. Коммуникация, инфраструктура, среда, процессы и методы контроля
Факторы ошибок персонала: усталость, отвлечение внимания, многозадачность, стресс. Методы управления.
Дополнительные психологические аспекты новичков и экспертов.
Конфликтные ситуации. Быстрое разрешение.
Организационные и технические аспекты, влияющие на человеческий фактор.
Коммуникация.
Влияния ...
Подробнее о программе
Введение в проблематику человеческого фактора. Факторы влияния на возникновение человеческого фактора.
Ошибки персонала и их роль для качества, безопасности процессов. Непреднамеренные ошибки, заблуждения, сознательные нарушения.
Культура организации. Основные принципы и составляющие. Лидерство и мотивация как предпосылки для управления человеческим фактором.
Физиологические и психологические аспекты человеческого фактора: особенности новичков и экспертов, функции мозга. Методы управления.
Организационные и технические аспекты, влияющие на человеческий фактор. Коммуникация, инфраструктура, среда, процессы и методы контроля
Факторы ошибок персонала: усталость, отвлечение внимания, многозадачность, стресс. Методы управления.
Дополнительные психологические аспекты новичков и экспертов.
Конфликтные ситуации. Быстрое разрешение.
Организационные и технические аспекты, влияющие на человеческий фактор.
Коммуникация.
Влияния инфраструктуры и среды.
Процедуры, связанные с персоналом: подбор персонала, коммуникация, периодическая оценка.
Методы контроля и улучшения: Cross Checking, рабочие группы, процесс постоянного улучшения.
Три основные стратегии работы с человеческим фактором
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
РњС‹ Р С—Р С•Р Т‘Р В±Р ВµРЎР‚Р ВµР С Р Р†Р В°Р С Р С—РЎР‚Р С•Р С–РЎР‚Р В°Р СР СС‹ обучения для успешной карьеры Р С‘ повышения зарплаты, Р В° также Р С—РЎР‚Р ВµР Т‘Р В»Р С•Р В¶Р С‘Р С Р В°Р С”РЎвЂљРЎС“Р В°Р В»РЎРЉР Р…РЎвЂ№Р Вµ финансовые инструРСенты РѕС‚ лучших Р вЂР °РЅРєРѕРІ-партнеров портала Edumarket.ru для РёС… приобретения!
ПоздравляеРС!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
Р СњР В° указанный адрес Р Р†Р В°Р С Р С•РЎвЂљР С—РЎР‚Р В°Р Р†Р В»Р ВµР Р…Р С• РїРёСЃСЊРСР С•. Проверьте почтовый ящик Р С‘ РїРѕСЃРСотрите подобранные для вас РїСЂРѕРіСЂР°РСР СС‹ обучения.
Р вЂ“Р ВµР В»Р В°Р ВµР С Р Р†Р В°Р С РЎС“РЎРѓР С—Р ВµРЎв‚¬Р Р…Р С•Р в„– карьеры!