Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Омск
 
Темы/подтемы
Управление производством
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Тип
Тренинг
 
Детали оплаты


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Летняя школа АСКОН: бесплатное обучение преподавателей в области САПРЛетняя школа АСКОН: бесплатное обучение преподавателей в области САПР
Компания АСКОН открывает новый, третий по счету сезон "Летней школы" и приглашает ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Инжиниринговые компетенции - базис эффективной службы заказчикаБесплатная видеолекция: Инжиниринговые компетенции - базис эффективной службы заказчика в Софонов & Партнеры
Докладчик: Владимир Малахов.Какими инжиниринговыми компетенциями должен обладать заказчик ...

Статьи

Инженер-технолог: ступени карьерыИнженер-технолог: ступени карьеры
Какие требования предъявляют работодатели к инженерам-технологам? Сколько готовы ...

Новости

Быстрее всех работу найдут инженерыБыстрее всех работу найдут инженеры
Именно эти выпускники наиболее востребованы в этом году. И им же предлагают наиболее ...

 
 
Курсы, программы / Производство, автоматика и инженерное обеспечение / Управление производством / в Омске / Очная/дневная

Управление производством: курсы , семинары, тренинги Омск

"Управление производством: курсы , семинары, тренинги" - программы обучения и повышения квалификации
Автоматизация технологических процессов  /  Конструирование и разработка  /  Производственные процессы  /  Рабочие специальности  /  Управление производством  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Тренинг 
По формам обучения:  Очная/дневная 
C открытой датой
Управление производством Акция в Деловая практика, КГ
Омск не указана
Консалтинговая группа "Деловая практика" приглашает корпоративные группы на обучение по управлению производством. Неизбежным направлением (вчера, сегодня, завтра) является Своевременное повышение профессиональных компетенций сотрудников – главного незаменимого ресурса компании, так как условия, стандарты, нормы и правила "игры" на рынке заставляют находить всё новые дорожные карты своего развития
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket