У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
05.06.2017 - 06.06.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Анонс программы
Участники программы ознакомятся с методом наставничества Training within industry.В результате полученных знаний и формирования навыков наставника улучшается качество обучения рабочим операциям, повышается производительность труда и качество продукции, сокращается срок обучения новичков на предприятии.
Описание программы
Часть 1
Актуализация проблемы наставничества на предприятии и обучения на рабочем месте. Формирование понимания критериев эффективной системы обучения.
Пять требований к лидеру.
Техника неэффективного обучения.
Правильный подход к обучению новых сотрудников. JI — Производственный инструктаж.
4-х шаговый метод инструктажа.
Отработка навыков проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися.
Анализ рабочих операций. Обучение разбивке рабочего процесса на этапы, выделению ключевых моментов.
Отработка навыков анализа рабочих операций участниками программы. Проведение демонстрационных занятий учащимися.
Часть 2
Оценка функциональной обеспеченности производства. Схема рабочего процесса.
Отработка навыка оценки функциональной обеспеченности производства (составление матрицы компетенций).
Разработка плана многофункциональной подготовки ...
Подробнее о программе
Часть 1
Актуализация проблемы наставничества на предприятии и обучения на рабочем месте. Формирование понимания критериев эффективной системы обучения.
Пять требований к лидеру.
Техника неэффективного обучения.
Правильный подход к обучению новых сотрудников. JI — Производственный инструктаж.
4-х шаговый метод инструктажа.
Отработка навыков проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися.
Анализ рабочих операций. Обучение разбивке рабочего процесса на этапы, выделению ключевых моментов.
Отработка навыков анализа рабочих операций участниками программы. Проведение демонстрационных занятий учащимися.
Часть 2
Оценка функциональной обеспеченности производства. Схема рабочего процесса.
Отработка навыка оценки функциональной обеспеченности производства (составление матрицы компетенций).
Разработка плана многофункциональной подготовки производственных рабочих.
Отработка навыка проведения 4-х шагового инструктажа. Проведение демонстрационных занятий учащимися.
Техника обучения в сложных ситуациях.
Составление плана производственного обучения для своего подразделения.
Проведение демонстрационных инструктажей участниками программы.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВложРСвЂВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВнструРСВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВравляеРСВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
