У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
26.05.2022 - 23.06.2022 - 28.07.2022 - 25.08.2022 - 22.09.2022 - 27.10.2022 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Специалисты, руководители
Анонс программы
Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Управление конфликтами". Вы научитесь управлять и разрешать рабочие конфликты. Безвыходных конфликтов нет. Просто есть люди, которые не умеют ими правильно управлять. Снижаем издержки Компании от конфликтов до минимума. Подходит сотрудникам, командам, подразделениям, которые вынуждены регулярно сталкиваться с конфликтами (чаще 1 раза в неделю).
Описание программы
Какая стартовая программа обучения?
Основы конфликтологии;
Типовые причины конфликтов на работе;
Создавать или разрешать конфликты?
Конструктивные VS Деструктивные конфликты;
Распространённые стратегии поведения в конфликте;
Предотвращение (превентивные шаги) и разрешение конфликтов;
Эмоциональная стабильность/ассертивность.
Почему тренинг по управлению конфликтами?
Конфликты, как бы мы не старались, неминуемо возникают. В каких-то компаниях они являются обыденным делом, а в каких-то редкими исключениями. Но почти везде они присутствуют…. Там, где их очень много, обычно прорастает токсичная среда, напряженные коммуникации, а сотрудники стараются минимально общаться с коллегами. Нередко такая ситуация губительная для организации и результатов труда.
Кому подходит?
Подходит сотрудникам, командам, подразделениям, которые вынуждены регулярно сталкиваться с конфликтами (чаще 1 раза в неделю).
Какие ...
Подробнее о программе
Какая стартовая программа обучения?
Основы конфликтологии;
Типовые причины конфликтов на работе;
Создавать или разрешать конфликты?
Конструктивные VS Деструктивные конфликты;
Распространённые стратегии поведения в конфликте;
Предотвращение (превентивные шаги) и разрешение конфликтов;
Эмоциональная стабильность/ассертивность.
Почему тренинг по управлению конфликтами?
Конфликты, как бы мы не старались, неминуемо возникают. В каких-то компаниях они являются обыденным делом, а в каких-то редкими исключениями. Но почти везде они присутствуют…. Там, где их очень много, обычно прорастает токсичная среда, напряженные коммуникации, а сотрудники стараются минимально общаться с коллегами. Нередко такая ситуация губительная для организации и результатов труда.
Кому подходит?
Подходит сотрудникам, командам, подразделениям, которые вынуждены регулярно сталкиваться с конфликтами (чаще 1 раза в неделю).
Какие базовые цели тренинга?
Корпоративный бизнес-тренинг "Управление конфликтами" помогает участникам изучить инструменты эффективного управления рабочими конфликтами. Они смогут научиться прогнозировать появление конфликтов, добиваться разрешения конфликтов одновременно обеспечивая разрешение рабочих задач и сохраняя хорошие отношения и качество, а также не допускать эскалации конфликтов.
Кто организатор?
Тренинговый центр LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров бизнес-обучения в корпоративном формате в Москве и в России.
Входит в ТОП-5 тренинговых центров Москвы и России согласно независимому рейтингу "Motton Pik" в 2015-2020гг. В ТОП-5 в 2017 году лауреатов премии "Trainings" в 2016 году в номинации "Лучший тренинговый центр".
В команде бизнес-тренеров работает победитель конкурса "Лучший бизнес-тренер Росии", известные ученые с научными степенями.
Чему учат?
В портфеле решений более 100 тем. В 2021 году наиболее часто у нас заказывали обучение персонала по следующим темам: "Эффективная работа в удаленном формате", "Мотивация и рост сотрудников", "Повышение эффективности в работе с соискателями", "Эффективные совещания", "Эмоциональный интеллект", "Управленческие решения", "Управление конфликтами", "Стресс и эмоциональное выгорание", "Проактивное мышление", "Лидерство", "Кросс-функциональное взаимодействие", "Техники продаж", "Телефонные переговоры: исходящие звонки", "Бизнес-психология", "Тим-билдинг: успешная команда", "Основы эффективного управления", "Искусство ведения деловых переговоров", "Тайм-менеджмент на рабочем месте", "Презентация на 150%" и др.
Преимущества?
Только проверенные методики
Отсутствие "воды" в обучении
Все бизнес-тренеры с опытом от 10 лет
Подбираем тренера под Ваши потребности и сферу деятельности
Адекватные цены на тренинги
Гибкая система оплаты
Постоянное обновление контена
Сотни положительных отзывов
Digital компоненты и качественное пост-тренинговое сопровождение
Формат обучения: от 2 - часового вебинара в режиме онлайн и однодневного бизнес-тренинга по любой теме до комплексной программы развития необходимых компетенций.