У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
29.09.2012 - 30.09.2012 24.11.2012 - 25.11.2012 24.01.2013 - 25.01.2013 21.03.2013 - 22.03.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Все, желающие научиться эффективно решать конфликтные ситуации, противостоять манипуляциям в межличностном взаимодействии, научиться применять различные психотехники, которые позволят влиять на других людей, вести успешные переговоры.
Преподаватель
Толопило Анатолий Сергеевич
Анонс программы
Исключить влияние в процессе коммуникации невозможно. Вопрос в том, как научиться осознанно влиять на другого человека, добиваясь своих целей, и при этом не разрушая свою личность. Важно также уметь распознавать чужое влияние и грамотно противостоять ему. Высший пилотаж – делать это так, чтобы при использовании приемов психологического влияния хорошие отношения между вами и партнером/контрагентом сохранялись и даже укреплялись. На тренинге вы изучите весь спектр возможных механизмов влияния, освоите различные практические техники и приобретете навыки их применения.
Описание программы
Цели тренинга:
профилактировать и эффективно разрешать конфликтные ситуации
осознавать свои психологические защиты и стереотипы поведения
выявлять и блокировать свои «психологические кнопки», которыми пользуются другие люди для достижения своих скрытых целей
быстро и конструктивно реагировать на внешнее негативное воздействие: агрессию, давление, угрозу и пр.
аргументировать и выстраивать систему контраргументов, опираясь на эффективные методы цивилизованного влияния
чувствовать себя увереннее в межличностном взаимодействии
управлять собственными эмоциями и влиять на общий эмоциональный фон во время общения с другими людьми
Методы проведения:
Семинар построен на сочетании лекционного материала с практической отработкой, полученных знаний. В ходе семинара будут использоваться такие формы интерактивного обучения, как работа в «малых группах», решение практических кейсов, моделирование ситуаций, деловые и ...
Подробнее о программе
Цели тренинга:
профилактировать и эффективно разрешать конфликтные ситуации
осознавать свои психологические защиты и стереотипы поведения
выявлять и блокировать свои «психологические кнопки», которыми пользуются другие люди для достижения своих скрытых целей
быстро и конструктивно реагировать на внешнее негативное воздействие: агрессию, давление, угрозу и пр.
аргументировать и выстраивать систему контраргументов, опираясь на эффективные методы цивилизованного влияния
чувствовать себя увереннее в межличностном взаимодействии
управлять собственными эмоциями и влиять на общий эмоциональный фон во время общения с другими людьми
Методы проведения:
Семинар построен на сочетании лекционного материала с практической отработкой, полученных знаний. В ходе семинара будут использоваться такие формы интерактивного обучения, как работа в «малых группах», решение практических кейсов, моделирование ситуаций, деловые и метафорические игры
Внимание! В рамках отдельных блоков могут подробно разбираться примеры из реальной практики участников семинара. Для этого необходимо не менее чем за три дня до начала семинара прислать описание ситуации
Программа:
День 1
Конфликт, как неотъемлемая часть жизни
Определение термина «конфликт» и его роли (негативной и позитивной) во взаимоотношениях между людьми
Типология и структура конфликта
Методика «ВИД», как универсальный алгоритм поэтапного разрешения любой конфликтной ситуации
Практикум: Упражнение «Электричка» на демонстрацию поведенческих стереотипов в условиях конфликтной ситуации
Типология влияния и противостояния чужому влияния в условиях конфликтной ситуации
«Виды психологического влияния»: от варварских до цивилизованных
Характеристики и особенности цивилизованных видов влияния: вопросы, активное слушание, аргументация, убеждение и др.
Характеристики и особенности варварских видов влияния: агрессия, давление, принуждение и пр.
Характеристики и особенности эмоциональных видов влияния: эмоциональные заражение и побуждение и т.д.
Характеристики и особенности манипулятивных видов влияния: гедонистическая манипуляция, прагматическая манипуляция, эксплуатация стереотипов и т.д.
Практикум: Упражнение «шеренга» на демонстрацию возможных видов влияния в «вертикальном» взаимодействии
Техники цивилизованного влияния: вопросы, «активное слушание», алгоритм убеждения, аргументация
Алгоритм работы с возражениями собеседника, возникающими в ходе переговоров
Методы эффективной аргументации своей позиции, исходя из приоритетов (потребностей) партнёра по переговорам: сократический диалог, двусторонняя аргументация, «перелицовка» и др. методы
Практикум: Упражнение «Спорные утверждения» на отработку метода «алгоритм убеждения»
День 2
Варварские виды влияния (агрессия, давление, принуждение) и способы противостояния им
Особенности варварских видов влияния
Способы психологической защиты в условиях психологического давления: избегание, рационализация, уступка и встречное давление
Алгоритм противостояния варварским видам влияния
Практикум: Упражнение «Улыбка» на умение противостоять чужому эмоциональному воздействию
Трансактный анализ Эрика Берна (родитель – взрослый – дитя)
Роли эмоционального квадрата
Признаки манипулятивного воздействия или как распознать манипуляцию
Типология манипулятивного воздействия: гедонистическая и прагматическая манипуляции
Санкт-Петербург,
г. Санкт-Петербург, Финляндский пр., д.4А, БЦ "Петровский форт"
Институт Развития Бизнеса и Личности Алексей Кузнецов help@psyevents.ru г. Санкт-Петербург, Финляндский пр., д.4А, БЦ "Петровский форт" +7 (8показать номер
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВложРСвЂВВРѠактуальные С„РСвЂВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВнструРСВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВС… Р В РІР‚ВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВС… РїСЂРСвЂВВобретенРСвЂВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВравляеРСВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВелалРцеще РѕРТвЂВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВРЎРѓРЎРЉР СВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВотрРСвЂВВте РїРѕРТвЂВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!