RAZDEL1$ - Тренинги

Консалтинговое агентство "O"Key Marketing" принимает заявки на участие в тренинге "Психология и технологии телефонных продаж". Обучение этапам переговорного процесса, целями и задачами каждого из них. Осознание собственной стратегии и тактики ведения переговоров. Овладение технологиями достижения успеха в переговорах за счет гибкости по отношения к целям клиента и твердости к своим собственным

Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - влияешь ты, а не на тебя, решаешь ты, а не за тебя, следуют за тобой, а не за ними!
Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - уникальный шанс для Вас раскрыть секреты влияния, понять основы и механизмы воздействия на людей. Это возможность получить нужные навыки влияния – быть уверенным и внушительным, научиться

Тренинг предназначен для тех, чья жизнь и работа связаны с постоянным общением с детьми: для педагогов, психологов, социальных работников и, конечно, родителей. В основу тренинга положен метод NVC (Nonviolent Communication) – метод эмпатического общения. Модель NVC разработана Маршаллом Розенбергом, учеником Карла Роджерса, и является продолжением идей гуманистической психологии.
Как сочетать

Более 80% конфликтов в повседневной жизни, бизнесе, в семейных отношениях возникает из-за отсутствия конфликтной компетенции участников и только 20% являются следствием объективных противоречий, которые невозможно устранить. Но даже в случае неустранимых противоречий острота и продолжение конфликта зависят от способности участников четко понимать свои цели и умения правильно донести их до своих

Данный тренинг поможет вам глубже понять эмоции, чувства, потребности и запросы – свои и других людей (друзей, близких, коллег, клиентов). Овладев методом NVC (Nonviolent Communication - эмпатическое общение), вы сделаете свои отношения с другими людьми более открытыми и доверительными. 1.03 - базовый тренинг, 2.03 - продвинутый курс по методу NVC.

ТРИ ступени: работа с собой, обучение эффективным приемам самовнушения, приемы убеждения на работе и дома, умение увидеть манипуляции, аффирмации, рефрейминг. Сертифицированная программа.

Психологический тренинг "Типы личности" научит Вас определять типы личности людей во время разговора и наблюдения за поведением. Вы сможете влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты.
В основе тренинга лежит типология личности MBTI – научная и практическая методика определения типов личности, согласно которой существует 16 типов личности.
Научиться применять данную типологию

Ведущая Светлана Колганова - заслуженная артистка России.
В результате тренинга Вы сможете: самостоятельно управлять своей жизнью и достигать любую цель, обрести уверенность и брать на себя функцию лидера в любой трудной ситуации.

Как оставаться эффективным, отбирать сотрудников и управлять ими в условиях дефицита ресурсов и стрессорных ситуациях, извлекая пользу и минимизируя риски?
В этом вам поможет авторский тренинг Татьяны Сайхановой.
Проблематика:
• Работа руководителя и HR-службы переполнена стрессорами и состояние сотрудников подвержено их влиянию. Как извлечь пользу из стрессорных ситуаций?
• Какой тип реакции

Повышение эффективности ведения бизнеса за счет рационального использования эмоциональных ресурсов. Авторская программа Елены Сидоренко

На тренинге будут использоваться следующие методы:
- актёрские телесно-ориентированные техники;
- телесно-дыхательные и звуковые психотехники;
- танцевально-двигательные практики;
- терапия творческим самовыражением.
Что в результате?..
- Повышение самооценки;
- Раскрытие творческого потенциала;
- Снятие барьеров и расширение собственных границ;
- Свобода в телесном и эмоциональном

Гнев и другие негативные эмоции содержат энергию. Ее много. Ее надо реализовать. А это надо уметь. Для этого нужно сделать три шага: Осознать Выразить конструктивно Использовать энергию гнева, ярости, злобы в позитивных целях. Просто? Ничего подобного!
Тренинг как раз об этом — КАК обращаться с негативными эмоциями!

Динамические (групп-аналитические, психоаналитические) группы
В группе 5-12 человек. Продолжительность группы - 90 мин. Часы, проведенные в группе, засчитываются как тренинговый анализ в профессиональных сообществах ЕКПП, ОГРА, ГПТ.

Песочная терапия — это уникальная возможность исследовать свой внутренний мир с помощью множества миниатюрных фигурок, подноса с песком, некоторого количества воды — и ощущения свободы и безопасности самовыражения, возникающей в общении с психологом, это возможность выразить то, для чего трудно подобрать слова, соприкоснуться с тем, к чему трудно обратиться напрямую, увидеть в себе то, что обычно

Практические возможности гештальт-подхода в русле экзистенциально-гуманистической психотерапии по диагностике и психотерапии детей от 3 до 17 лет.
По окончании выдается сертификат.

Данная программа ставит перед собой цель объединить и систематизировать различные философские, медицинские и психологические знания, а также современные психотерапевтические знания вокруг одной общей идеи — лечение заболеваний тела средствами работы с психикой.
Программа предусматривает использование следующих идей и методов: гештальт-подход, трансактный анализ, процессуальный подход,

Приглашаем Вас на цикл семинаров по работе  с детьми  и семьей  «Особенности психологической работы с детьми и подростками» (по модели Вайолет Оклендер).
Цикл направлен на практическую подготовку специалистов, работающих с детьми: психологов, психотерапевтов, педагогов, воспитателей, а также студентов профильных ВУЗов. Цикл состоит из 3х трехдневных семинаров. Каждый семинар включает в себя

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

Технологии Успеха - это тренинг, развивающий способность вдохновлять и поддерживать, проявлять лучшее отношение к себе, выражать свои чувства ярко и искренне.
Тренинг развивает уверенность в своих силах и освобождает энергию для новых достижений в значимых сферах вашей жизни.

Хотите усилить свои позиции как руководителя и лидера? Расширить свое влияние на окружающих? Чтобы подчиненные делали именно то, что хотите от них Вы, а не то, что сами считают нужным...