У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Личные компетенции, рост и карьера / Коммуникативные навыки / Идеальные отношения: как начать с головы, а не с сердца

Идеальные отношения: как начать с головы, а не с сердца: Семинар

Ментор, центр ментальных технологий Ментор, центр ментальных технологий (0.16) Рейтинг компании Санкт-Петербург 1 500 руб.

руб. 1,500.00

за 3 ак. часа

Даты проведения
15.06.2017 - 15.06.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Марина Антони - магистр психологических наук, аттестованный ментолог, практикующий психолог, системный семейный терапевт (сертификат Московского гештальт института), ведущая тренингов и семинаров, имеет опыт работы в образовательной сфере свыше 10 лет.
Анонс программы
Отношения – одна из самых, пожалуй, актуальных и лежащих на поверхности тем. Люди живут в социальном мире и, конечно же, не могут без отношений. Мы все с вами каждый день находимся в отношениях с разными людьми, в том числе и с начальством и коллегами на работе. На семинаре вы получите ответ на вопрос, на чем держатся открытые, крепкие и долгие отношения и на многие другие.
Описание программы
  • Этапы, через которые проходят почти любые отношения
  • Будущие перспективы развития отношений
  • Как можно создавать правильные отношения с важными для нас людьми.

Наверное, самое важное в жизни - это отношения с людьми. Этот вывод справедлив и для работы, и для бизнеса. Чьи-то отношения, будто раскаленный вулкан, пропитаны страстью и драмой, взрываются от перепада температур, а чьи-то, как маленький весенний ручей, задорно журчат на склонах и перекатах, ловко обходя препятствия валунов.
Это можно наблюдать и в любом офисе. Где-то больше, где-то меньше. Где-то явно, а где-то в тени.

Во всех отношениях, каким бы они разными и прекрасными не были, часто случаются волнения и недопонимания, которые, к сожалению, могут разрушить их. Что же такое происходит с нами, что мы не слышим и не понимаем людей, которые рядом и важны нам, а они не понимают нас? На чем держатся открытые, крепкие и долгие отношения? Чего нам порой не хватает, чтобы сделать свои отношения ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Ментор, центр ментальных технологий
Надежда
spb@mentally.eu
+7 98 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Графический дизайн в программе CorelDraw (практикум) Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 7 200 руб.

Графический дизайн в программе CorelDraw (практикум) Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 7 200 руб.

Меня не берут на работу! Как найти работодателя и пройти собеседование Очная/дневная Новосибирск 2 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию