Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Ставрополь
 
Темы/подтемы
Популярная психология
 
Формы обучения
Вечерняя
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Новый стандарт НЛП-Образования: тренинги стали суперэффективными!Новый стандарт НЛП-Образования: тренинги стали суперэффективными! в Институт НЛП - Москва
Известно, эффективность тренингов при стандартном подходе в обучении не превышает ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатные видеолекции: Диагностика психических состояний человекаБесплатные видеолекции: Диагностика психических состояний человека
Лектор - Валентин Сысоев. В лекциях рассматриваются основные подходы к пониманию ...

Статьи

Советы руководителю-интровертуСоветы руководителю-интроверту
Вероятнее всего, ваш стиль межличностных отношений сложился еще в раннем детстве, и вы ...

Новости

Разработано лекарство от недоверияРазработано лекарство от недоверия
Швейцарские ученые создали спрей, примененение которого помогает при социофобии. ...

 
 
Курсы, программы / Психология / Популярная психология / в Ставрополе / Вечерняя

Обучение психологии Ставрополь

"Курсы психологии обучение специальности, семинары по психологии" - программы обучения и повышения квалификации
Популярная психология  /  Психология для профессионалов  /   Прошедшие (1)   

По видам обучения:  Мастер-класс 
По формам обучения:  Вечерняя 
17.11.2016
Профайлинг. Теория лжи EduMoney в МЦПиР - Ставрополь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ставрополь 2 000 руб.
600 EM (30%)
Мастер-класс о том как читать людей. Искусство разбираться в людях — самые востребованные знания в XXI веке, легко конвертирующиеся в любые другие ресурсы. Зная основы профайлинга, вы абсолютно чётко будете понимать — с кем стоит иметь дело, а с кем — нет; какого сотрудника следует взять на работу, а какого — уволить; кому стоит верить на слово, а кто лишь даёт пустые обещания.
Изучите
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket