Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Темы/подтемы
Популярная психология
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Формы обучения
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Новый стандарт НЛП-Образования: тренинги стали суперэффективными!Новый стандарт НЛП-Образования: тренинги стали суперэффективными! в Институт НЛП - Москва
Известно, эффективность тренингов при стандартном подходе в обучении не превышает ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатные видеолекции: Диагностика психических состояний человекаБесплатные видеолекции: Диагностика психических состояний человека
Лектор - Валентин Сысоев. В лекциях рассматриваются основные подходы к пониманию ...

Статьи

Советы руководителю-интровертуСоветы руководителю-интроверту
Вероятнее всего, ваш стиль межличностных отношений сложился еще в раннем детстве, и вы ...

Новости

Разработано лекарство от недоверияРазработано лекарство от недоверия
Швейцарские ученые создали спрей, примененение которого помогает при социофобии. ...

 
 
Курсы, программы / Психология / Популярная психология / в Санкт-Петербурге

Обучение психологии Санкт-Петербург

"Курсы психологии обучение специальности, семинары по психологии" - программы обучения и повышения квалификации
Популярная психология  /  Психология для профессионалов  /   Текущие (21)   

По видам обучения:  Повышение квалификации   Тренинг   Мастер-класс   Семинар 
По формам обучения:  Очная/дневная  Очно-заочная  Вечерняя  Дистанционная 
C открытой датой
Медиация. Модерация конфликтов Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Везде, где люди работают или живут вместе, неизбежно возникают конфликты. Если усилия участников конфликта направлены на «общее дело», на решение общих задач, проблем, то такой конфликт может быть полезным, даже при недовольстве друг другом. Более того, такие конфликты улучшают результаты работы всей группы и оптимизируют отношения между участниками. Однако часто энергия конфликтов направлена
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket