• Введение в психологию профессиональной деятельности: понятие, задачи, основные категории
• Психология управления персоналом: понятие, задачи, принципы
• Познавательные процессы и психические свойства личности и их учет в профессиональной деятельности: взаимосвязь профессиональных требований и индивидуально-психологических особенностей работника
• Трудовая мотивация и удовлетворение трудом
• Проблема самоактуализации личности
• Взаимоотношения в профессиональной группем
• Коммуникации в организациях
• Конфликты в профессиональной сфере
• Эмоционально-волевые процессы, стрессы и управление эмоциональным состоянием
• Манипуляции в общении в профессиональной сфере
• Профессиональные кризисы и профессиональное становление личности
• Психология делового общения в профессиональной деятельности
• Психология принятия индивидуальных и групповых решений в профессиональной деятельности (в т.ч. управленческих)

Цель программы:

Целью программы повышения квалификации формирование у обучающихся системы психологических знаний, умений и навыков, лежащих в основе профессиональной деятельности специалиста и позволяющих эффективнее выполнять свои трудовые функции

В результате изучения курса "Психология в профессиональной деятельности" обучающиеся должны ознакомиться с основными понятиями и категориями, которые относятся к психологии, изучив теоретическую и практическую стороны.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения программы

В результате освоения программы обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:

Знать:

• понятие, предмет и задачи психологии профессиональной деятельности;
• роль и место психологии в профессиональной деятельности;
• содержание психических познавательных процессов;
• сущность эмоционально-волевой сферы личности и ее роли в профессиональной деятельности.

Способен:

• оперировать психологическими понятиями и категориями;
• применять методы психологии в профессиональной деятельности;
• проводить системный анализ смоделированных и реальных психологических ситуаций.

Владеть:

• методами психологии в профессиональной сфере (наблюдение, эксперимент, опрос, метод описания трудового процесса, биографический методы);
• методами психологии в управлении персоналом;
• навыками осуществления психологического анализа профессиональных ситуаций и решения профессиональных задач;
• методами разрешения конфликтных ситуаций;
• приемами коммуникативного общения;
• проектированием и реализацией программ командной работы;
• навыками принятием необходимых коллективных решений для улучшения процесса служебной деятельности;
• навыком управления своим психологическим состоянием в стрессовых ситуациях;
• проведения эффективных переговоров.