Современный профайлинг: Курсы

День 1:

• Типы личности и мотивы поведения, особенности методики оперативной психодиагностики.
• Особенности внешнего вида, мимики, жестов, речи, которые расскажут о характере человека.
• Модели поведения различных типов личности в стрессе и при лжи.
• Базовые эмоции типов личности.
• Параметры оценки сильных и слабых сторон человека, особенности вербального и невербального поведения типов личности в различных ситуациях.
• Различные типы мышления человека, скорость и глубина мыслительного процесса, качества характера и невербальные признаки, которые необходимо учитывать для успешного определения лжи.
• Способы и техники выстраивания коммуникации на основе анализа характера.

Практика:

• Составление психологического портрета человека по видеозаписи, социальным сетям и в непосредственном общении.
• Упражнение "Проработка стратегии и тактики общения с человеком".

День 2:

• Психология лжи. Техники распознавания неискреннего и настораживающего поведения в процессе общения.
• Основные изменения поведения человека при лжи, смена линии поведения.
• Классификация видов лжи и различные способы обмана: умолчание и искажение.
• Техники обнаружения лжи по речи, психолингвистика и речевые паттерны, эффективная модель вопросов для детекции лжи.
• Жесты-адаптеры и иллюстраторы.
• Эмблематические оговорки в жестах, указывающие на истинную информацию.
• Микровыражения — утечки в мимике, которые позволяют определить ложь и истинное эмоциональное состояние.
• Анализ уровня эмоции по жестам и мимике.

Практика:

• Упражнение "Распознавание ложной информации в процессе разговора".
• Упражнение "Развитие навыка задавания вопросов для детекции лжи".
• Ролевая игра "Закрепление полученных навыков психодиагностики и детекции лжи".

Пройдя обучение вы сможете:

• Оценивать эмоциональное и психическое состояние человека для осуществления дальнейших действий.
• Быстро определять тип личности человека и правильно выстраивать с ним коммуникацию.
• Прогнозировать поведение каждого сотрудника в компании.
• Уметь выявлять истинные цели и ценности человека, исходя из его типа личности.
• Оценивать предрасположенность человека к тем или иным противоправным действиям.
• Оценивать и выявлять факторы риска со стороны сотрудников.
• Позиционировать себя необходимым образом для создания нужного образа у коллег или потенциальных партнёров и клиентов.
• Эффективно управлять кадрами, используя их потенциал.
• Распознавать эмоциональное состояние при коммуникации и умело управлять им в нужном вам направлении.
• Повысить уровень контроля в компании.
• Самостоятельно проводить внутренние расследования без применения полиграфа.
• Предотвращать межличностные конфликты, которые могут привести к негативным последствиям.
• Овладеть действенными переговорными техниками.
• Ограждать компании от неверного выбора партнёра по бизнесу.
• Определять по жестам, речи, мимике, эмоциям и поведению неискренность в общении, факты умалчивания или искажения информации.
• Заблаговременно готовиться к переговорам любого уровня, выбирая стратегию и тактику поведения с учётом специфики характера собеседника.