Предотвращение недружественных поглощений. Экономическая разведка и контрразведка: Семинар

Мошеннические действия персонала. Причины и условия возникновения. Рекомендации по предотвращению мошенничества.

• Основные виды мошенничества на предприятии. Причины, признаки и методы мониторинга и обнаружения нарушений
• Мошенничество на различных стадиях бизнес-процессов на предприятии: завышение цен для получения «откатов», манипулирование качеством и объемом закупок, использование ресурсов (транспортных, коммуникационных, канцелярских и т.п.) в личных целях, махинации с пересортицей, объемами продаж, занижение цен для получения «откатов» (даже при наличии системы скидок), «теневые договоренности» с фирмами, представляющие услуги вашему предприятию
• Организация системы внутреннего контроля на предприятии и ее роль в противодействии мошенничеству
• Организация системы борьбы с мошенничеством. Мероприятия по противодействию мошенничеству

Предотвращение недружественных поглощений. Антирейд.

• Определение и характеристика слияния предприятий. Задачи СБ в период подготовки и проведения слияния
• Недружественные поглощения предприятий. Основные цели и способы, характерные черты, особенности и тенденции. Выявление подготовки к недружественному поглощению. Какие предприятия могут быть отнесены к группе риска по враждебному поглощению? Признаки подготовки враждебного поглощения. Задачи СБ при обнаружении признаков недружественного поглощения и в период атаки на предприятие
• Рейдерский захват, как разновидность недружественного поглощения. Технология проведения. Признаки подготовки рейдерского захвата. Задачи СБ по недопущению рейдерского захвата

Система экономической разведки предприятия.

• Место экономической разведки предприятия в обеспечении экономической безопасности и повышении конкурентных преимуществ бизнеса
• Политика в сфере экономической разведки
• Организация экономической разведки
• Организация и проведения мероприятий экономической разведки

Кадровая безопасность предприятия.

• Кадровая безопасность предприятия, как элемент системы экономической безопасности. Персонал - источник экономических рисков предприятия
• Рекомендации по обеспечению кадровой безопасности
• Функции и задачи СБ по обеспечению кадровой безопасности
• Алгоритм проверки персонала при приеме на работу, в период испытательного срока и в повседневной деятельности
• О коллективной и индивидуальной материальной ответственности сотрудников.
• Мотивация персонала на выполнение требований системы безопасности предприятия, в том числе и по выявлению воров и предотвращения потерь
• Способы контроля персонала по вопросам нанесения хозяйственного ущерба предприятию и нарушению требований по неразглашению коммерческой тайны
• Организация контроля внутреннего распорядка предприятия
• Организация взаимодействия работников со службой безопасности
• Задачи службы управления персоналом в сфере обеспечения экономической безопасности. Мероприятия, проводимые службой управления персоналом в целях минимизации ущерба от угроз персонала
• Характеристика угроз, источниками которых являются сотрудники службы персонала
• Внутреннее (служебное) расследование. В каких случаях проводится? Кто имеет право назначить служебное расследование. Цели и задачи расследования. Рекомендации по оформлению его результатов

Аутсорсинг системы экономической безопасности.

• Аутсорсинг системы экономической безопасности. Цели, содержание, достоинства, рекомендации по организации

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.