У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Члены комиссий по специальной оценке условий труда; руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;специалисты служб охраны труда, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Анонс программы
СОУТ – это комплекс мероприятий, имеющих целью выявить и оценить степень влияния на сотрудника различных вредных и опасных факторов, сопровождающих рабочий процесс. В основу СОУТ легли три процедуры: аттестация рабочих мест, оценка условий труда и государственная экспертиза условий труда.Внимание: получение удостоверения не является гарантией статуса эксперта по СОУТ. Согласно новому законодательству, решение о присвоении соответствующего статуса принимает аттестационная комиссия Минтруда, а не обучающая организация, как это было до 1 января 2014 года.
Описание программы
1. Правовые основы проведения и использование результатов специальной оценки условий труда
2. Основные права и обязанности участников специальной оценки условий труда
3. Порядок проведения специальной оценки условий труда
4. Классификация условий труда
5. Идентификация и измерение потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
6. Компенсации за работу во вредных условиях труда
7. Дополнительные страховые тарифы по страховым взносам в Пенсионный фонд. Размеры страховых взносов в Фонд социального страхования России
8. Оформление документов по результатам специальной оценки условий труда
9. Требования к организации проводящей специальную оценку условий труда
Обучение проходит 1 раз в 3 года.
1. Правовые основы проведения и использование результатов специальной оценки условий труда
2. Основные права и обязанности участников специальной оценки условий труда
3. Порядок проведения специальной оценки условий труда
4. Классификация условий труда
5. Идентификация и измерение потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
6. Компенсации за работу во вредных условиях труда
7. Дополнительные страховые тарифы по страховым взносам в Пенсионный фонд. Размеры страховых взносов в Фонд социального страхования России
8. Оформление документов по результатам специальной оценки условий труда
9. Требования к организации проводящей специальную оценку условий труда
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВложРСвЂВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВнструРСВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВобретенРСвЂВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВравляеРСВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВотрРСвЂВВВВте РїРѕРТвЂВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!