У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
21.07.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Дмитрий Микляев - Специалист-консультант, Mirapolis.
Анонс программы
Самые передовые технологии сферы электронного обучения становятся все доступнее. Одна из них - это внедрение электронного корпоративного университета, системы для управления ключевыми бизнес-процессами в области планирования и организации обучения и развития персонала, а также построения корпоративной образовательной среды. Регистрируйтесь на первый вебинар "Современные низкозатратные формы обучения и их автоматизация" из серии "Автоматизация корпоративного университета".
Описание программы
Вы узнаете:
О разнообразии форм обучения персонала и о том, какие существуют ключевые тренды в этой сфере;
Как повысить эффективность обучения, выстроив прозрачную систему управления обучением и бюджетированием;
Как выявлять потребности в обучении – на базе анализа стратегии и требований руководства («сверху вниз») и по пожеланиям самих работников («снизу вверх») с балансировкой интересов различных сторон;
Как создать персональную среду обучения и быть уверенным в том, что сотрудник это оценит;
Как минимизировать затраты на подготовку и обучение персонала в условиях нестабильной экономической ситуации в стране;
Как внедрить систему электронного корпоративного университета безболезненно для компании.
Как результат - сформированная команда профессионалов, которые знают, как, где и в течение какого времени повысить свою квалификацию.
Полученные знания точно помогут вам:
Понять, какова новая роль ...
Подробнее о программе
Вы узнаете:
О разнообразии форм обучения персонала и о том, какие существуют ключевые тренды в этой сфере;
Как повысить эффективность обучения, выстроив прозрачную систему управления обучением и бюджетированием;
Как выявлять потребности в обучении – на базе анализа стратегии и требований руководства («сверху вниз») и по пожеланиям самих работников («снизу вверх») с балансировкой интересов различных сторон;
Как создать персональную среду обучения и быть уверенным в том, что сотрудник это оценит;
Как минимизировать затраты на подготовку и обучение персонала в условиях нестабильной экономической ситуации в стране;
Как внедрить систему электронного корпоративного университета безболезненно для компании.
Как результат - сформированная команда профессионалов, которые знают, как, где и в течение какого времени повысить свою квалификацию.
Полученные знания точно помогут вам:
Понять, какова новая роль специалистов по обучению персонала XXI века
Определить составляющие электронной среды для вашей компании
Выбрать низкозатратную, но эффективную, форму обучения персонала
Сэкономить время и усилия наставников ваших сотрудников
Регистрируйтесь, слушайте и будьте первыми среди конкурентов!