1. Правовые основы оплаты труда работников бюджетной сферы.
• Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
• Влияние формы договора на порядок налогообложения выплат в пользу физического лица.
• Изменение условий трудового договора.
• Расторжение трудового договора.
2. Новые системы оплаты труда в бюджетных учреждениях.
• Составные части заработной платы работников бюджетного учреждения.
• Выплаты компенсационного характера.
• Стимулирующие выплаты.
• Порядок расчета заработной платы руководителей бюджетных учреждений.
• Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
• Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
• Перерасчет заработной платы.
3. Отпуска работников бюджетных учреждений.
• Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
• Порядок предоставления дополнительных отпусков.
• Оплата основных и дополнительных отпусков.
• Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
4. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
• Порядок исчисления среднего заработка.
• Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
• Расчеты с работниками, направленными в командировку.
• Расчеты с работниками при увольнении.
5. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей).
• Порядок и сроки назначения.
• Определение страхового стажа.
• Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.
• Изменения в расчете с 01.01.2011 года.
6. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.
• НДФЛ.
• Объект налогообложения, порядок расчета налога, сроки уплаты налогов, льготы по налогообложению.
• Особенности налогообложения выплат по гражданско-правовым договорам.
• Основные изменения по порядку расчета НДФЛ, вступающие в силу с 01.01.2011 года.
7. Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды с 01.01.2011 года.
• Объект обложения.
• База обложения.
• Тариф взносов.
• Порядок расчета.
8. Бюджетный учет заработной платы.
Стоимость по Абонементу на учебные мероприятия – 7 единиц.
В стоимость включено:
методические материалы;
компакт – диск;
кофе-брейк;
обед;
сертификат слушателя курса.
