Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Темы/подтемы
Госслужба и госзаказ
 
Формы обучения
Очно-заочная
 
Тип
Курсы
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Темы/подтемы


Публикации и новости

Анонсы и релизы

5-я Международная конференция "Современные технологии государственного управления. Электронное правительство 2010" в Москве5-я Международная конференция "Современные технологии государственного управления. Электронное правительство 2010" в Москве
5-я Международная конференция "Современные технологии государственного управления. ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Управление миромБесплатная видеолекция: Управление миром
Выступление перед сотрудниками ФСБ 25 февраля 2003 года. Самое известное и самое лучшее ...

Статьи

Хорошие новости: по IT вам компенсируют затраты на учебуХорошие новости: по IT вам компенсируют затраты на учебу
В России взрослым учащимся компенсируют половину стоимости обучения по некоторым ...

Новости

Минтруд: три вуза обучат чиновников английскому и командной работеМинтруд: три вуза обучат чиновников английскому и командной работе
Обучение для чиновников по деловому английскому и русскому языкам, навыкам эффективных ...

 
 
Курсы, программы / Госслужба и госзаказ / в Санкт-Петербурге / Очно-заочная

Курсы повышения квалификации для госслужащих в Санкт-Петербурге

Каталог программы обучения и повышения квалификации
Госзаказ, муниципальные и коммерческие закупки  /  Государственная служба  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Повышение квалификации   Курсы 
По формам обучения:  Очно-заочная 
C открытой датой
Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки. EduMoney в Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Санкт-Петербург 10 000 руб.
500 EM (5%)
В программе семинара: Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги. Дифференциация оплаты труда. Разработка показателей эффективности деятельности работников. Системы поиска внутренних резервов повышения заработной платы. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket