Государственное и муниципальное управление: Повышение квалификации

1. Теория государственного и муниципального управления.
2. Гражданское право.
3. Правовое обеспечение государственной гражданской и муниципальной служб.
4. Государственные и муниципальные финансы.
5. Управление государственными и муниципальными закупками.
6. Антикоррупционная деятельность.
7. Теория организации и управления.
8. Требования служебного поведения и деловой этики.
9. Современные информационные технологии.
10. Психология профессиональной деятельности.
11. Управление конфликтами.
12. Культура и грамотность речи служащих.
13. Документационное обеспечение управления.

Цель курсов: получение и обновление практических знаний в соответствии с новыми требованиями ФЗ, с повышающимися требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Программа обеспечивает получение муниципальными служащими необходимых знаний, навыков и умений с учетом специализации профессиональной деятельности.
Программа включает современные технологии обучения, деловые игры, тренинги, разбор практических ситуаций, обмен опытом и др.
Периодичность обучения осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Для лиц, впервые принятых на муниципальную службу, повышение квалификации по циклам профильных и/или управленческих дисциплин, как правило, является обязательным в течение первого года работы.
Форма обучения: очно-заочная (очно -1 день, с частичным отрывом от службы), заочная (без отрыва от службы), обязательное обеспечение актуальными методическими материалами, необходимыми для работы.