C открытой датой
|
Вопросы внедрения кадровых технологий на госслужбе
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
2 580 руб. 774 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров управления персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Государственный (муниципальный) финансовый контроль в бюджетной сфере
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Государственный (муниципальный) финансовый контроль в бюджетной сфере".
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет и протокол в деятельности государственных и муниципальных служащих
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Деловой этикет и протокол в деятельности государственных и муниципальных служащих".
|
|
|
C открытой датой
|
Защита прав и интересов государственных и муниципальных органов и учреждений при обжаловании и оспаривании решений и действий (бездействия) их должностных лиц
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Защита прав и интересов государственных и муниципальных органов и учреждений при обжаловании и оспаривании решений и действий (бездействия) их должностных лиц".
|
|
|
C открытой датой
|
Противодействие конфликту интересов на государственной службе и порядок его урегулирования
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Противодействие конфликту интересов на государственной службе и порядок его урегулирования".
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование антикоррупционного стандарта поведения государственного служащего
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Формирование антикоррупционного стандарта поведения государственного служащего".
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
3 000 руб. 450 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы".
|
|
|
C открытой датой
|
Профилактика коррупционных правонарушений (273-ФЗ)
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
1 500 руб. 225 EM (15%)
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Профилактика коррупционных правонарушений".
|
|
|
C открытой датой
|
Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
3 200 руб. 640 EM (20%)
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью профессионального исполнения государственными и муниципальными служащими своих обязанностей по профилактике и противодействию коррупции (Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885). Обучение по программе позволит слушателям усовершенствовать знания антикоррупционного законодательства, освоить новые способы решения профессиональных
|
|
|
C открытой датой
|
Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе и порядок его урегулирования
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
3 700 руб. 740 EM (20%)
|
Образовательная программа направлена на овладение основными антикоррупционными стратегиями, ознакомление с российскими нормативными актами антикоррупционной направленности, антикоррупционными задачами органов государственной и муниципальной власти.
|
|
|
C открытой датой
|
Государственное и муниципальное управление
в
Ликей, Учебно-консалтинговый центр - Новосибирск
|
Pоссия
|
6 000 руб. 600 EM (10%)
|
Программа разработана в соответствии с: Постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 г. № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации"; статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации; статьей 32 Федерального
|
|
|
C открытой датой
|
Основы противодействия коррупции
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
3 960 руб. 396 EM (10%)
|
Цель образовательной программы: обучение служащих направлено на повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, в связи с чем все более широкое распространение получает модель обучения, ориентированная как на получение обучающимися новых знаний, так и на умение применить их в практике прохождения службы.
|
|
|
|
|