Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / Охрана труда - 2018: как правильно применить нововведения и подготовится к новым требованиям в работе

Охрана труда - 2018: как правильно применить нововведения и подготовится к новым требованиям в работе: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Краевой учебный центр (0.28)		Красноярск	2 500 руб. руб. 2,500.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

05.04.2018 - 05.04.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Анонс программы

Программа семинара разработана с учетом последних изменений в законодательстве РФ. На семинаре участники имеют возможность разобраться, как действовать в каждой конкретной сложной ситуации, как предусмотреть
и минимизировать последствия для компании или для конкретного сотрудника и использовать в своей работе полученные знания.

Описание программы

Изменения трудового законодательства - новации 2018 г.

Изменения размера МРОТ с 2018 г., установление законом порядка ежегодной индексации. Установление минимального размера обязательной индексации зарплаты по субъектам.
Обязательное включение работодателем сведений с 2018 г. в реестр лиц, уволенных из-за утраты доверия.
Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Важные изменения в 2018 г. при проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде.
Введение риск-ориентированного подхода в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 №1080). Проверь себя заранее! Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 утвердил проверочные листы при плановых проверках. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. - осуществление надзора по обеспечению ...

Подробнее о программе

Изменения трудового законодательства - новации 2018 г.

Изменения размера МРОТ с 2018 г., установление законом порядка ежегодной индексации. Установление минимального размера обязательной индексации зарплаты по субъектам.
Обязательное включение работодателем сведений с 2018 г. в реестр лиц, уволенных из-за утраты доверия.
Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Важные изменения в 2018 г. при проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде.
Введение риск-ориентированного подхода в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 №1080). Проверь себя заранее! Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 утвердил проверочные листы при плановых проверках. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. - осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности. Сервис "Электронный инспектор" - онлайн-инспекция в помощь бизнесу: законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Уникальный электронный ресурс, который позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Предоставление преференций компаниям, прошедшим электронную проверку, с 2019 г.

Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени и времени отдыха.
Электронные листы нетрудоспособности с 1 июля 2017 г. (Закон от 01.05.2017 №86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 №1567).
Существенное увеличение ответственности с 1 июля 2017 г. за нарушения в области персональных данных - разговор о важном, что необходимо знать и предпринять работодателю, чтобы не попасть под санкции. Самые распространённые ошибки и нарушения работодателей, выявленные при проверках Роскомнадзора после 1 июля 2017 г.
Новые требования ст. 65 ТК РФ с 2017 г. Увеличен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Изменения с 2017 г. в особенностях регулирования труда работников микропредприятий и ИП (Федеральный закон от 03.07.2016 №348-ФЗ). 48.1 - новая глава ТК РФ. Упрощенный порядок кадрового документооборота. Обязательная форма трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 №858). Кто относится к микропредприятиям: условия и показатели. Что придется изменить работодателю, если он утратит статус микропредприятия.
Независимая оценка квалификации (Закон №238-ФЗ от 03.07.2016) на соответствие профессиональным стандартам. Порядок проведения независимой оценки. Какие бонусы даёт прохождение независимой оценки квалификации? Законопроект об обязательной независимой оценке квалификации водителей транспортных средств, работающих у работодателя.
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 №18–4/10/П-2943).
Дополнительное основание увольнения руководителя. Обязательное размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций - теперь она должна размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, ст. 349.5 ТК РФ (Федеральный закон от 03.07.2016 №347-ФЗ).
Новые правила охраны труда (ПОТ) 2017 - 2018 гг. Актуально для отраслей: Деревообрабатывающая промышленность; Автотранспорт; Переработка сырья из минералов; Пищевая промышленность; Жилищно-коммунальное хозяйство; Строительство; Лесозаготовка или лесохозяйство; Хозяйственная деятельность в земледелии, полеводстве, животноводстве и лесоводство.

Изменения законодательства в области охраны труда, планируемые в 2018 г. (Приказ Минтруда России от 01.09.2017 №655 "Об утверждении плана мероприятий на 2018 г."). Дорожная карта.

Иностранные работники-2018. Прием на работу иностранных граждан в 2018 году.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2018 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2018 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами Российской Федерации.
Регулирование рынка труда иностранных работников. Размер потребности на 2018 г. на привлечение к труду "визовых" иностранных работников.
Квота на 2018 г. на временное проживание.
Стоимость патента для иностранца в Красноярском крае в 2018 г.
Патент или разрешение на работу.
Особенности привлечения в 2018 г. граждан ЕВРАЗЭС.
Порядок, формы и практика уведомления контролирующих органов о заключении и прекращении договоров с иностранцами.
Платим налоги за иностранцев в новом 2018 г.: порядок налогообложения.
Установление риск-ориентированного подхода при проверках МВД.

Практика (судебная) в связи с привлечением иностранных работников.

Признание отношений, следующих из договоров ГПХ, трудовыми.

Упрощенный порядок признания, ответственность за уклонение от заключения трудового договора.
Внесение изменений с 2018 г. в ст. 360 ТК РФ. Увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ - новый механизм увеличения количества внеплановых проверок (по жалобе) работодателей, ненадлежащим образом оформляющих своих работников.
Критерии анализа условий договоров при проверке Государственной инспекцией труда.
Основания признания отношений трудовыми: судебная практика 2017 г. и позиция Верховного Суда РФ.

Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора.

Особенности проверок Государственной инспекцией труда в 2018 г.

Изменения законодательства в проверках с 2018 г.
Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверки.
Встречаем трудового инспектора: секреты дипломатии убеждения, что у вас все правильно.
Перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией.
Последствия проверки: какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Как убедить инспектора, что штраф назначается не за каждого работника? Практические советы.
Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулирования спора без суда.

Судебная практика 2017 - 2018 гг. по успешному оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

Скрыть подробности

Контактная информация

Краевой учебный центр
Яцкевич Марина Юрьевна
manager3.kcpr@mail.ru
ул. Маерчака, д. 40.
(391) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 2250 руб При заявке через сайт скидка 10%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 250 руб. (10%)