Изменения по охране труда 2022 года: Вебинар

Важные изменения законодательства в охране труда в 2021-2022 годах.

Медицинский осмотр и Диспансеризация.

• Изменения статьи 185.1 ТК РФ — Диспансеризации работников новые гарантии и обязанности работников. Предоставление ежегодно 1 оплачиваемого дня для диспансеризации работникам, достигшим 40 лет и выше.
• Новые требования к комплектованию аптечки первой помощи работникам с 01.09.2021 (Приказ Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н).
• Новые порядок прохождения Медицинских осмотров с 1 апреля 2021 г. — важные детали.
• Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический существенное обновление порядка проведения медицинских осмотров (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Что необходимо знать, чтобы не получить большие штрафы.
• Порядок прохождения медосмотра по новым правилам. Какие необходимо оформить документы. Выдача направлений на медицинский осмотр и получение заключения о его прохождении в электронном виде.
• Законопроект в статью 213 и 330.3 ТК РФ — возможность проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников.

Требования для работодателей по вакцинации работников.

• Вакцинация сотрудников от COVID-19. Нормативно-правовые документы. Полный алгоритм. Ответственность работодателя.
• Отстранение и увольнение работника за отказ вакцинироваться.
• Отчетность по привитым сотрудникам.
• Отстранение от работы: обязательные случаи отстранения, процедура оформления, оплата в период отстранения, случаи отстранения, когда работника можно быстро уволить.
• Новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин с 1 января 2021 г. (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н) и изменения, которые вступают в действие с 1 марта 2022 г.
• Требования к режиму труда и отдыха водителей с 2021 года (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424): на что обратить внимание.
• Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда с 1 сентября 2021 г.
• Новые Правила по Охране труда с 2021 г.: массовое изменение ПОТ, что необходимо знать и сделать, чтобы не получить штрафы. Изменение с 1 января 2021 г. более 40 правил по охране труда.
• Важные Изменения в законе "О специальной оценке условий труда" 2021-2022 гг.: бессрочное действие Деклараций СОУТ. Включение сведений в информационную систему учета. Применение результатов СОУТ. Новые ожидаемые изменения в законе о спец. оценки.

Новые правила организация обучения по охране труда и проверка знаний работников.

• Изменение порядка обучения работников по охране труда с 1 марта 2022 г. (прекращение действия с 01.09.2021 Постановления Минтруда России, от 13.01.2003 N 1/29). Новый проект Постановления Правительства РФ "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Изучаем подготавливаемые новшества: плюсы и минусы для работодателя. Инструктажи по охране труда: порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Стажировка по охране труда.
• Что необходимо сделать до 1 марта 2022 года, чтобы не получить штрафные санкции. Алгоритм действий работодателя.

Глобальное изменения изменение Раздела Х ТК РФ (закон № 113-ФЗ от 02.07.2021) — Охрана труда с 1 марта 2022 г. Изучаем новшества, плюсы и минусы для работодателя, а также алгоритм действий работодателя.

• Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.
• Новые основания для отстранения Работников.
• Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
• Новое в особенностях регулирования труда женщин.
• Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
• Систему управления охраной труда (СУОТ).
• Оценка профессиональных рисков. Проект Минтруда "Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска".
• Микроповреждения и микротравмы. Проект Минтруда Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.

Массовое принятие новых документов по Охране труда вступающих в силу с 1 марта 2022 г.:

• Система управления охраной труда.
• Порядок обучения работников по охране труда.
• Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.
• Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.
• Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда.

Обязанности работодателя в сфере охраны труда.

• Локальная нормативная база охраны труда в организации — какие документы должны быть у работодателя (основные).
• Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
• Порядок оформления инструкции по технике безопасности. Содержание инструкций, по Охране труда.
• Обязательное психиатрическое освидетельствование ОПО. Что необходимо знать, для проведения ОПО, продление действия до 01.09.2022. Постановления от 28.04.1993 N 377 и Постановления от 23.09.2002 N 695.
• Порядок обучения работников по охране труда.
• СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.
• Планируемое изменение: Утверждение Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (Проект Приказа Минтруда России), создание единых правил на базе приказов 1122н и 290н.
• Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.

Проверки ГИТ 2022 требований по охране труда.

• Новый порядок проведения проверок по охране труда с 1 июля 2021 г.
• Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Алгоритм подготовки к проверке ГИТ. Проверочные листы по охране труда.
• Новое Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
• Установление перечня индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановой проверки.
• Типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ 2021-2022 гг. по обнаружению шибок. Анализ проверок ГИТ по охране труда. Судебная практика.
• Ответственность за нарушение требований охраны туда.

Как работодателю избежать новых штрафных санкций за нарушения и узнать все нюансы новых правил, которые планируются вступить в действие по организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, как будет проводиться обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) работников по новым правилам, как будут поводиться проверки ГИТ по новым правилам, а также типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ (какие ошибки они собираются обнаружить у работодателя в 2022 году).

В результате прохождения обучения слушатели узнают:

• Какие обязанности необходимо выполнить, и какие документы должны быть у работодателя.
• Как организовать обучение по охране труда работников с 1 марта 2022 года.
• Как организовать по новым правилам прохождение работниками медицинского осмотра.
• Какие правила по охране труда изменились в 2021 году, и действия работодателей в связи с этим (соблюдение требований, исправление возможных ошибок).
• Как провести СОУТ в установленном законом порядке без ошибок: практические советы. Ожидаемые изменения в 2022 году закона "О специальной оценке условий труда".
• Изменения по охране труда с 1 марта 2022 года (закон №113 ФЗ от 02.07.2022): какие плюсы и минусы они несут для работодателя, и как организовать работу по подготовке и соблюдению новых правил.
• Как подготовиться к проверкам ГИТ по охране труда (алгоритм действий) и типичные нарушения требований охраны труда, тренды инспекторов ГИТ 2021-2022 гг. по обнаружению шибок.
• Какая ответственность за нарушение законодательства по охране труда (административная, дисциплинарная, уголовная).

Цели семинара:

Познакомить с изменениями законодательства 2022 года, предоставить ответы на сложные вопросы, а также дать практические советы по прохождению проверок ГИТ с минимальными санкциями.

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.