У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
27.02.2014 - 27.02.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
руководители организаций, главный инженеры, специалисты по охране труда, кадровые работники
Анонс программы
На нашем семинаре Вы узнаете все о НОВОМ РЕГЛАМЕНТЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК Гострудинспекции: изменения в процедуре и сроках уведомления по проведению проверок, обязательность согласования с органами прокуратуры. А также получите самые полные знания по ведению документов кадровой службы и по охране труда в соответствии с новыми требованиями Гострудинспекции.
Описание программы
Программа семинара:
I.Государственный надзор и контрольза соблюдением трудового законодательства. Порядок проведения проверок ГИТ:
Изменения в законодательстве по проведению проверок ГИТ – согласование с органами прокуратуры: Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля».
Федеральный закон № 242-ФЗ от 18.07.2011г. Новый Административный регламент.
Основания для проведения проверки, виды, сроки и процедуры проводимых проверок. Изменения в сроках проводимой проверки и порядке уведомления работодателей.
Особенности проведения плановых и внеплановых проверок. Особенности проведения документарных и выездных проверок. Основания для проведения комплексных, тематических, целевых проверок. Повторные проверки. Повод для внеплановой проверки. Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда.
Состав ...
Подробнее о программе
Программа семинара:
I.Государственный надзор и контрольза соблюдением трудового законодательства. Порядок проведения проверок ГИТ:
Изменения в законодательстве по проведению проверок ГИТ – согласование с органами прокуратуры: Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля».
Федеральный закон № 242-ФЗ от 18.07.2011г. Новый Административный регламент.
Основания для проведения проверки, виды, сроки и процедуры проводимых проверок. Изменения в сроках проводимой проверки и порядке уведомления работодателей.
Особенности проведения плановых и внеплановых проверок. Особенности проведения документарных и выездных проверок. Основания для проведения комплексных, тематических, целевых проверок. Повторные проверки. Повод для внеплановой проверки. Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда.
Состав документов, требуемых ГИТпри проведении плановых, комплексных, тематических и целевых проверок.
Сроки давности: проверок документов кадровой службы.
Способы и формы защиты прав работодателя в ходе проведения проверок. Типичные нарушения, допускаемые инспекцией труда в ходе инспектирования. Правомерное и неправомерное поведение государственного инспектора: критерии оценки. Защита законных интересов работодателя с позиции предоставленных законом свобод. Порядок обжалования решений государственных надзорных органов.
II. Действия по результатам проверки:
Порядок составления документов по итогам проверки (новые унифицированные бланки документов, общие требования, сроки, процедура ознакомления работодателей и т.д.).
Порядок направления материалов проверки в прокуратуру для возбуждения уголовных дел (основания, документы и т.д.). Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции (содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа).
Порядок исполнения предписаний и постановлений ГИТ. Повторные проверки. Процедура наложения штрафа. Административная и уголовная ответственность.
Способы защиты от неправомерных действий сотрудников контролирующих органов.
III. Требования ГИТ в сфере охраны труда.
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ.
Законодательные и иные нормативные и правовые акты по охране труда.
Требования к условиям труда на рабочем месте.
Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда:
Медицинские осмотры;
Аттестация рабочих мест;
Средства индивидуальной защиты;
Виды инструктажей, порядок проведения инструктажей, стажировки, обучение работников по охране труда;
Обучение и проверка знаний для руководителей и специалистов по охране труда;
Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда;
Расследование и учет несчастных случаев: заполнение документов и бланков,
необходимых для расследования несчастного случая.
Управление охраной труда на предприятии:
Организация службы охраны труда;
Создание комитета (комиссии) по охране труда;
Планирование работ по охране труда.
Федеральный надзор за соблюдением требований охраны труда.
Административная, дисциплинарная, уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда.