Специальная оценка условий труда (СОУТ): проблемы применения: Вебинар

Программа:
1. Закон от 28.12.2013 о специальной оценке условий труда:

• классы и подклассы условий труда;
• ознакомление работников с результатами;
• информирование работников о результатах;
• декларирование соответствия условий труда требованиям законодательства;
• квотирование рабочих мест (ослабление нагрузки на работодателя);
• последствия невыполнения требований закона.

2. Конкретизация Законом о СОУТ гарантий и компенсаций для работников с вредными и/или опасными условиями труда:

• сокращенного рабочего времени;
• продолжительности ежедневной работы;
• повышения оплаты;
• продолжительности дополнительного отпуска.

3. Принципиально новая возможность доводить продолжительность рабочего времени "вредников" до 40 часов в неделю и выплаты частичной компенсации за отпуск "за вредность" без увольнения работника.
4. Изменение продолжительности учетного периода для "вредников".
5. Новые обязательные и дополнительные условий трудовых договоров и необходимость в связи с этим:

• внесения изменений в форму трудового договора;
• оформления дополнительных соглашений с работниками.