У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
03.12.2014 - 04.12.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очно-заочная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Главный инженер
Преподаватель
Васин Вячеслав Кимович
Анонс программы
На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы Охраны труда на предприятии:
1. Основы охраны труда в Российской Федерации.
2. Система управления охраной труда (СУОТ) в организации.
3. Специальная оценка условий труда (СОУТ).
4. Обеспечение безопасных условий труда с учетом отраслевой специфики производственной деятельности работодателя.
Описание программы
1. Основы охраны труда в Российской Федерации
1.1. Трудовая деятельность и ее риски. Труд как материальный процесс и социальное отношение. Документальное оформление трудовых отношений.
1.2.Понятие охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников.
1.3. Законодательные и подзаконные правовые акты по охране труда.
1.4. Государственные нормативные требования охраны труда.
1.5. Обязанности работодателя по выполнению гос нормативных требований ОТ и обеспечению безопасных условий труда работников (ст. 212 ТК РФ).
1.6. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)
1.7. Государственное управление охраной труда. Функции Минтруда России по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда.
1.8. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда. Основные задачи федеральной инспекции труда
1.9. Предмет и формы ...
Подробнее о программе
1. Основы охраны труда в Российской Федерации
1.1. Трудовая деятельность и ее риски. Труд как материальный процесс и социальное отношение. Документальное оформление трудовых отношений.
1.2.Понятие охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников.
1.3. Законодательные и подзаконные правовые акты по охране труда.
1.4. Государственные нормативные требования охраны труда.
1.5. Обязанности работодателя по выполнению гос нормативных требований ОТ и обеспечению безопасных условий труда работников (ст. 212 ТК РФ).
1.6. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)
1.7. Государственное управление охраной труда. Функции Минтруда России по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда.
1.8. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда. Основные задачи федеральной инспекции труда
1.9. Предмет и формы осуществления федерального государственного надзора в сфере труда, права и обязанности госинспектора труда. Судебная практика работы государственной инспекции труда.
1.10. Изменения Уголовного и Административного (с 01.01.2015г) Кодексов РФ в части ответственности за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, включая государственные нормативные требования охраны труда.
2. Система управления охраной труда (СУОТ) в организации
2.1. Ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда. Интеграция СУОТ в общий менеджмент организации.
2.2. Порядок распределение обязанностей по охране труда между руководством высшего звена, руководителями структурных подразделений, специалистами и работниками. Назначение и содержание должностных инструкций.
2.3. Полномочия профсоюзных органов, доверенных лиц по охране труда.
2.4. Функции службы охраны труда в организации. Квалификационные характеристики руководителя службы и специалиста по охране труда.
2.5. Порядок обучения и проверки знаний по охране труда персонала организаций.
2.6. Документация СУОТ.
3. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
3.1. Основные положения концепции реформирования системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда
3.2. Порядок проведения специальной оценки условий труда в соответствии с федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ
3.3. Классификатор вредных и опасных производственных факторов и методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденных приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33
3.4. Изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и компенсаций в связи с вредными и опасными условиями труда, внесенные федеральным законом от 28.12.2013г. № 421-ФЗ
4. Обеспечение безопасных условий труда с учетом отраслевой специфики производственной деятельности работодателя
4.1. Основные средства коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
4.2. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, смывающих и (или) обезвреживающих средств. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4.3. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Психиатрическое освидетельствование некоторых категорий работников.
4.4. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском (с повышенной опасностью).
4.5. Общие меры электро – и пожарной безопасности на предприятии.
4.6. Основные требования охраны труда при эксплуатации транспортных средств.
4.7. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях