У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Курсы, программы
/ Экология и охрана труда
/ Охрана труда / Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты
Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты: Повышение квалификации
10.06.2015 - 10.06.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Представители работодателей, специалисты по охране труда, эксперты и лиц, претендующие на получение сертификата эксперта на право проведения специальной оценки условий труда
Преподаватель
ведущие специалисты, доктора наук, члены рабочих групп Минтруда России и Минздрава России по разработке законопроектов и подзаконных актов, имеющие многолетний опыт практической работы по оценке условий труда, промышленной и пожарной безопасности, охране труда.
Анонс программы
В программе: оценка соответствия наименования СИЗ и норм их выдачи наименование СИЗ, предусмотренным типовыми нормами бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ; оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента; оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ; оценка эффективности выбора и применения СИЗ; определение бальной оценки каждого показателя эффективности СИЗ; основные условия снижения класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ на одну и более степень.
Описание программы
Общие вопросы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и оценки эффективности СИЗ.
История возникновения вопроса о необходимости внедрения процедуры оценки эффективности СИЗ. Значимость СИЗ в системе охраны труда. Законодательная и нормативная база в области обеспечения работников СИЗ. Порядок и правила обеспечения работников СИЗ. Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Директива Совета европейских сообществ 89/656/ЕЕС от 30.11.89 «О минимальных требованиях по безопасности и охране здоровья использованию работниками СИЗ на рабочем месте». Понятие защищенности работника СИЗ. Общие положения порядка снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ.
Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, эффективных СИЗ (блок 1)
Общая характеристика ...
Подробнее о программе
Общие вопросы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и оценки эффективности СИЗ.
История возникновения вопроса о необходимости внедрения процедуры оценки эффективности СИЗ. Значимость СИЗ в системе охраны труда. Законодательная и нормативная база в области обеспечения работников СИЗ. Порядок и правила обеспечения работников СИЗ. Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Директива Совета европейских сообществ 89/656/ЕЕС от 30.11.89 «О минимальных требованиях по безопасности и охране здоровья использованию работниками СИЗ на рабочем месте». Понятие защищенности работника СИЗ. Общие положения порядка снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ.
Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, эффективных СИЗ (блок 1)
Общая характеристика процедур оценки эффективности СИЗ. Алгоритм последовательной реализации процедур оценки эффективности СИЗ. Перечень необходимых документов. Процедура оценки соответствия номенклатуры и количества СИЗ, выданных работнику, требованиям соответствующих типовых норм. Процедура оценки соответствия СИЗ, выданных работнику, требованиям Технического регламента. Процедура оценки наличия и содержания эксплуатационной документации, маркировки и комплектности СИЗ.
Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, эффективных СИЗ (блок 2)
Процедура и показатели оценки эффективности выбора СИЗ. Показатель соответствия выданных СИЗ перечню вредных производственных факторов на рабочем месте. Показатель соответствия защитных свойств выданных работнику СИЗ условиям труда на рабочем месте. Категории средств индивидуальной защиты. Показатель соответствия защитных свойств выданных работнику СИЗ условиям труда, отражающим отраслевую специфику технологических процессов, при которых используются СИЗ. Процедура и показатели оценки эффективности применения СИЗ. Показатель соответствия времени носки СИЗ, выданных работнику, времени гарантированного сохранения защитных свойств. Показатель своевременности проведения проверки исправности (испытания) СИЗ. Показатель наличия проведения обучения и тренировок работников безопасным методам и приемам выполнения работ с применением СИЗ. Показатель наличия случаев производственного травматизма на рабочих местах, связанных с применением или неприменением СИЗ. Комплексная оценка эффективности СИЗ. Условия и правила снижения класса (подкласса) условий труда при применении работником эффективных СИЗ. Форма и порядок заполнения протокола оценки эффективности СИЗ на рабочем месте.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВложРСвЂВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВнструРСВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВобретенРСвЂВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВравляеРСВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВотрРСвЂВВВВте РїРѕРТвЂВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!