HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ" - обучение, отзывы (Санкт-Петербург) . Курсы, семинары и тренинги HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ" (Санкт-Петербург)

Компании / Профессиональные клубы/объединения / HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"

Деятельность старшего воспитателя в условиях реализации ...
Дистанционно
Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации
Санкт-Петербург
Управление государственными и муниципальными закупками
Санкт-Петербург
Практические вопросы организации бухгалтерского и налогового ...
Санкт-Петербург
Стратегический финансовый менеджмент. ICFM
Ростов-на-Дону
Требования ISO 9001:2015. Практика внедрения. Ступень 1
Москва
Нормирование труда: анализ и планирование численности ...
Москва
Наружное освещение. Проектирование, монтаж, эксплуатация
Санкт-Петербург
Социальная педагогика
Дистанционно
Мастерство устного перевода
Санкт-Петербург

HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"	(0.80)

Информация о компании Рейтинг Курсы, программы (0/10) Выставки, конференции (0/12) Публикации (2)

Сохранить в избранном

Подписаться на новости

HR-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональных программ формат. Программы обучения состоят из отдельных тематических блоков, связанных в общую логическую схему. Каждый такой блок ведет один или двое экспертов-практиков. Эксперты – действующие практики - корпоративных университетов, HR–Бизнес-партнеры международных и российских компаний, профессиональные рекрутеры, финансисты, консультанты с успешным опытом реализации проектов в области организационного проектирования, бренд-менеджмента, маркетинга, коммуникаций и СМИ, эксперты в области оценки .

Эксперты передают слушателям на примерах из жизни конкретных предприятий собственное, наработанное колоссальной практикой понимание. С одной стороны, предмет изучения описывается системно, как часть бизнес-процессов, с другой стороны, материал дополняется важной конкретикой: нюансами и практическими приемами, которыми наши эксперты в совершенстве владеют на деле.

Принцип обучения в Школе – максимально использовать активные форматы передачи знаний, а также задействовать новые знания слушателя для решения его текущих профессиональных задач, то есть обучение действием. В результате получается не абстрактная академическая программа, а индивидуальное практическое руководство к действию, не просто сумма новых знаний, а сформированное объемное и реалистическое персональное видение предмета во всей его сложности и взаимосвязях с деятельностью других функций организации.

Город

Санкт-Петербург

Сайт

www.kakdelat.ru/hrschool/

Лицензия

нет информации

Контактная информация

Варвара Федорова

varvarafedorova@gmail.com

+7981 показать номер

Публикации и новости


	HRM Expo - выставка и форум по кадровому менеджменту 21-22 марта 2013 года в Санкт-Петербурге состоится выставка и форум по кадровому менеджменту HRM Expo.Что такое HRM Expo? Это возможность познакомиться с лучшими практиками ...

	Российские HR-ы признали, что им не хватает компетенций для реализации новых HR-практик Специалистами ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» проведено исследование, цель которого — отобразить изменения в HR-практиках компаний. В исследование приняли участие HR-эксперты 77 ...
ещё

Выставки, конференции

←Вернуться

На выбранной странице нет ничего. Перейдите на предыдущую