 Академия кадровых инноваций - это авторский проект бизнес-тренера Елизаветы Майоровой.
Цель проекта – компенсация дефицитных, но очень актуальных для Дальневосточного рынка труда профессиональных компетенций. Ведь ни для кого ни секрет, что наш богатый природными ресурсами регион, к сожалению, чрезвычайно беден кадровыми ресурсами. И положительной динамики в этом направлении в ближайшие годы не предвидится.
К счастью, не все зависит от капризов рынка труда, и у этой кадровой задачки есть решение: передача профессиональных технологий методом навыкового бизнес–тренинга усердным, амбициозным, ищущим, талантливым, мечтательным и просто мотивированным сотрудникам вашей организации.
«Академия Кадровых Инноваций» предлагает Дальневосточным компаниям трехступенчатую систему обучения сотрудников, обеспечивающую качественную передачу необходимых бизнес-технологий в короткие сроки.
|
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. Практика
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...
