21 мая 2014
Открытый Чемпионат по аппаратному педикюру FootProfi на кубок Сибири.
В чемпионате примут участие мастера аппаратного педикюра без ограничения по профессиональному стажу работы и школе обучения.
22 мая 2014
IV Сибирский Чемпионат по косметологии и эстетике под эгидой Международного Комитета по косметологии и эстетике CIDESCO.
CIDESCO — единственная своего рода организация Объединенных Наций в косметологии.
CIDESCO дает международное образование косметологам, подтверждая их профессиональную квалификацию в 33 странах мира.
23 мая 2014
Чемпионат Сибири (1/2 Чемпионата России) по парикмахерскому искусству, декоративной косметике и маникюру.
Каждый участник конкурса получит:
-
диплом с подписью вице-президента Союза парикмахеров и косметологов России Валерия Горелика;
-
диплом выставки "Сибирская Акварель. SibBeauty – 2014";
-
призы от спонсоров мероприятия.
Перед отборочным туром для участников проводятся специальные тренинги.
Семинар "Документооборот в салоне красоты"
-
Проверки государственных органов. Законодательная база. Поведение при проверках;
-
Документы в салоне красоты;
-
Уголок потребителя;
-
Роспотребнадзор;
-
Государственная пожарная инспекция;
-
Кадровая документация;
-
Охрана труда;
-
Организация документооборота в салоне красоты.
Профессиональный турнир Сибирского региона по перманентному макияжу под Эгидой Международной Лиги профессионалов перманентного макияжа.
Турнир проводится с целью повышения престижа профессии, способствует росту профессионального уровня специалистов и улучшению качества оказываемых услуг в области перманентного макияжа. Победителей и участников Турнира ждут достойные награды, кубки и подарки.
Круглый стол директоров салонов красоты.
Темы круглого стола:
-
Новое в законодательстве РФ — изменения 2014 года;
-
Эффективный администратор салона красоты;
-
Встреча с Поставщиками индустрии красоты;
-
Обсуждение актуальных вопросов.
24 мая 2014
Семинар "Управление персоналом в салоне красоты"
-
Управление персоналом: от теории к практике салонного бизнеса;
-
Выбор стратегии управления;
-
Делегирование полномочий;
-
Оценка персонала: цели, ошибки, методы;
-
Обучение и развитие персонала;
-
Конфликты в коллективе и пути их решения;
-
Корпоративная культура;
-
Материальное и нематериальное стимулирование сотрудников.
|