Курсы повышения квалификации в России

Базовый курс, освоение которого станет основанием для работы в кадровой службе.

Секретарь - это профессионал офисной работы. Для успешной работы необходимы такие компетенции, как знание делопроизводства, умение оформлять приказы и деловые письма, умение  вести переговоры по телефону и др.

Секретарь-востребованная профессия. Для повышения профессионального мастерства и имиджа успешного секретаря приглашаем на короткий интенсивный курс.

От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.

Цель обучения - развитие профессиональных компетенций. Интенсивный насыщенный курс, включающий делопроизводство, деловое письмо, деловые коммуникации, деловой этикет, телефонные переговоры.

Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.

Приглашаем руководителей и ответственных на курс повышения квалификации "Антитеррористическая защита объектов: противодействие беспилотным летательным аппаратам (БПЛА) и защита объектов от их угроз".

Данный курс повышения квалификации сметчиков предназначен для слушателей, работающих в качестве специалистов-сметчиков строительных предприятий, имеющих базовую подготовку по строительной специальности. Практическая часть обучения проводится с использованием программного комплекса SmetaWIZARD.

Курс обучения по составлению смет рассчитан на начинающих и практикующих специалистов сметного дела, которые хотят освоить навыки работы с программным комплексом ГРАНД-Смета и изучить его основные функциональные возможности.

Целью данного курса является повышение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в сфере эксплуатации зданий и сооружений. Повышение профессионального уровня работников оказывает существенное влияние на производительность труда, снижение издержек работодателей на адаптацию работников при трудоустройстве, а также на конкурентоспособность работников на

Курс разработан с целью оказания помощи инженерам-сметчикам в скорейшем и безболезненном переходе в своей работе на ресурсный метод составления сметной документации.

Программа разработана с целью обучения специалистов, занимающихся подготовкой, разработкой и ведением исполнительной технической документации, включает практические аспекты деятельности, комментарии экспертов, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов, типичные ошибки оформления ИТТД.

В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.

Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при увольнении сотрудников в различных рабочих и жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями".

Приглашаем на курсы по кадровому делопроизводству.

Курс разработан методистами Академии дополнительного профессионального образования совместно с 1-ой Лабораторией Клуба юристов НКО. При разработке программы был учтен многолетний опыт работы Федеральной прямой линии по правовой поддержке НКО -  в программу курса включены самые актуальные вопросы, которые задавали звонившие предприниматели.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.