Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

Задачи тренинга: сформировать целостное представление о феномене мотивации, изучить ее виды и компоненты, этапы развития и трансформации в течение жизни. Познакомиться с системой чтения человека DICS, понятиям "прокрастинация", "демотивация", а также факторами, влияющими на мотивацию человека и его способность к достижению целей.

Для вас "перевели на русский язык" трудовой кодекс, и вы узнаете о последней судебной практике. В результате обучения: научитесь разбираться в тонкостях трудового права, поможете компании избежать финансовых и репутационных рисков в трудовых отношениях.

Полный обзор изменений в трудовом законодательстве на 2025 год.

На практическом примере слушатели курсов: оформят первичные бухгалтерские документы, сформируют сводные учётные документы, начислят налоги и страховые взносы, составят бухгалтерскую отчётность, заполнят налоговые декларации и отчётность в ФНС, СФР.

На практическом примере слушатели курсов: оформят первичные бухгалтерские документы, заполнят сводные учётные документы, начислят НДФЛ и страховые взносы, составят отчётность в ФНС, СФР.

На практическом примере слушатели курсов: оформят первичные бухгалтерские документы, заполнят сводные учётные документы, начислят НДФЛ и страховые взносы, составят отчётность в ФНС, СФР.

В программе: бухгалтерский и налоговый учёт заработной платы, отпускных, больничных, декретных, алиментов. НДФЛ, страховые взносы и отчётность в ФНС, СФР. Трудовое право и кадровое делопроизводство. 1С:Зарплата и кадры 8.3.

Приглашаем на курс "Главный бухгалтер".

На практическом примере слушатели курсов: начислят зарплату, отпускные, командировочные, больничные; оформят первичные бухгалтерские документы; заполнят сводные учётные документы; начислят НДФЛ и страховые взносы; составят отчётность в налоговую инспекцию, СФР.

В программе: "1С:Зарплата" - расчёт зарплаты, отпускных, алиментов, декретных, командировок, НДФЛ, страховые взносы, персонифицированный учёт, отчётность.

В программе курса: бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение и отчетность предприятия с нуля до баланса, 1С:Бухгалтерия.

Максимум практики! Соотношение теории и практических упражнений – 20/80%. Разработка гибкие скрипты для активных продаж.

Задачи тренинга: освоить систему управления временем; определить направления развития и поставить главные цели; научиться постановке целей по методам SMART; освоить методы планирования и расстановки приоритетов; создать индивидуальную систему фиксации задач; изучить полезные методы оптимизации рабочего времени и применить их на практике; выявить хронофаги и освоить методы снижения потерь рабочего

Почему 60% клиентов не доходят до завершения сделки? Потому что про них забыли, им не позвонили, не перезвонили. Это происходит из-за того, что не сформированы или не контролируются бизнес-процессы, у менеджера нет понимания системы работы с клиентами, по сделкам не ставятся и не выполняются задачи. Именно поэтому были внедрены в тренинг по продажам вопросы планирования, тайм-менеджмента,

Тренинг позволяет выстроить эффективную систему управления в зависимости от уровня развития подчиненных. Благодаря применению этой системе, вы сможете увеличить результаты своей команды, повысить мотивацию сотрудников. Кроме того, вы повысите личную эффективность и мотивацию.

Цели и результаты тренинга: сформировать навыки эффективного управления временем для сотрудников отдела продаж; увеличить объем продаж и конверсию; составить четкий алгоритм работы с клиентами; разработать собственную систему планирования, ориентированного на результат; оптимизировать выполнение ключевых задач и снизить потери рабочего времени.

Цели и результаты тренинга: участники смогут определять истинные причины возражений и сомнений клиента; научатся предотвращать появление возражений; освоят полный алгоритм работы с возражениями; сформируют готовые ответы на стандартные возражения; научатся снимать возражения и переходить к успешному завершению сделки.

Цели и задачи тренинга: освоить принципы лайф-менеджмента; определить свои главные ценности и приоритеты, составить жизненную стратегию; составить четкий алгоритм постановки и достижения целей; освоить принципы проактивности; узнать приемы уменьшения стресса и увеличения собственной мотивации; освоить методы повышения личной эффективности.

Цель тренинга: научиться управлять собственными эмоциями и применять технологии эмоционального интеллекта.

Тренинг посвящен развитию управленческих навыков руководители всех уровней.