Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

В рамках программы – подробное обсуждение наиболее сложных статей Кодекса об административных правонарушениях, а также проблемных вопросов его применения. Курс дает возможность расширить компетенции юристов за счет получения прикладной информации, необходимой в ежедневной работе.

Цель курса: совершенствование имеющихся и формирование новых знаний в области законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность испытательных лабораторий, организационно-правового порядка обеспечения качества производимых строительных материалов, изделий, конструкций, законченных строительством объектов; понимания основ контроля за качеством строительства со стороны государства;

В рамках программы – подробное обсуждение изменений и ключевых вопросов правового регулирования и организации деятельности административных комиссий.

Курс имеет практико-ориентированную направленность, даёт возможность получить комплекс знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления землями сельскохозяйственного назначения с учётом актуальных изменений законодательства.

Формирование у руководителей и специалистов, ответственных за военно-учетную работу в органах и организациях знаний в области организации, ведения воинского учета граждан РФ с целью обеспечения в особый период потребностей органов и организаций в трудовых ресурсах.

Практические знания, многолетний опыт, современные методики проведения обследований, рекомендации по документальному оформлению дефектов, а также практические советы по технической эксплуатации зданий или сооружений различного назначения от ведущих специалистов Сибирского региона. Разбор реальных ситуаций, сложных и спорных вопросов, индивидуальные консультации и обмен опытом с коллегами.

Цель тренинга по переговорам — развить у участников основные компетенции, необходимые для успешного ведения переговоров.

Сейчас, когда в жизни нет стабильности и предсказуемости,  когда люди работают в  постоянной напряженной  ситуации,  повышается конфликтность отношений и риск возникновения стрессов. Именно в таких ситуациях особенно важно не терять самообладания, верить в себя, научиться владеть собственным эмоциональным состоянием и найти внутренние ресурсы для достижения целей и полноценной счастливой жизни.

Цель тренинга: подготовка внутренних специалистов Компаний к проведению деловых отборочных игр.

Цель тренинга: повысить уровень компетенций в области управления посредством качественного профилирования людей.

Цели семинара: изучить инструменты, необходимые экономисту по труда и заработной плате; научиться самостоятельно решать задачи нормирования труда, бюджетирования, разработки систем оплаты труда; освоить методы математического моделирования и анализа.

Цель тренинга: выстроить систему работы с дебиторской задолженностью в компании.

Цели тренинга: узнать теорию коммуникаций в процессе международных закупок; научиться практическим приемам и «фишкам» в переговорах с партнерами из разных стран; узнать основные психологические особенности проведения переговоров с иностранными партнерами; дать понимание связи культуры и бизнеса; научиться эффективно выстраивать взаимоотношения с партнёрами по всеми миру; ознакомится с основными

В ходе тренинга будет выстроен эффективный алгоритм управления сотрудниками отдела продаж. вы узнаете, почему многие идеи и подходы могут не работать на практике, как управлять сложными сотрудниками, как работать со "звездами". Как сделать подчиненных более эффективными, а значит увеличить продажи и сделать компанию, гораздо более конкурентоспособной и прибыльной.

Цель тренинга - освоение основных технологий эффективной продажи недвижимости.

Цель тренинга: готовность к предоставлению сервиса высокого уровня. Цель тренинга с точки зрения руководителей: рост продаж; максимальный переход гостей ресторана из группы первичных гостей (новичков) в группу постоянные гостей (любителей) и далее, в группу завсегдатаев (приверженцев данного ресторана).

В ходе обучения вы научитесь разбираться в инструментах системы "бережливое производство" для эффективного снижения потерь (затрат), повышения производительности и увеличения скорости выполнения заказов и оказания услуг. Система бережливого производства позволит максимально подстроить производство под потребности заказчиков путём минимизации потерь.

Семинар знакомит с системой 5S - инструментальной методикой бережливого производства, направленной на организацию эффективного рабочего пространства. 5S обеспечивает рост результативности в таких направлениях как: производительность, безопасность и качество.

На семинаре вы узнаете: как выбрать систему управления качеством, которая отвечает интересам предприятия и улучшит конкурентоспособность товара или услуги; какие меры надо принять для улучшения качества продукции или услуги; всегда ли только техническими способами можно достичь желаемого результата; как разумно соединить применение современных методов управления качеством и требования

Тренинг направлен на развитие навыков постановки целей в компании на всех уровнях.