C открытой датой
|
Клуб коммуникаций
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
75 000 руб. 75000 EM (100%)
|
Цель клуба – совершенствование таких навыков бизнес-коммуникаций, как работа с возражениями, "чтение" собеседника, вариативность стратегий и тактик коммуникаций в условиях стресса и пр., через отработку разнообразных конфликтных ситуаций.
|
|
|
C открытой датой
|
SoftSkills. Гениальный коммуникатор
в
Бизнес-репетитор, ассоциация
|
Pоссия
|
220 000 руб. 66000 EM (30%)
|
Soft skills или гибкие навыки — это 85% успеха! Обучайтесь гибким навыкам удалённо у лучших практиков! Опытные наставники.
|
|
|
C открытой датой
|
ВИП-ассистент
в
Бизнес-репетитор, ассоциация
|
Москва
|
70 000 руб. 21000 EM (30%)
|
Разделение труда — ключ к эффективному управлению. Эффективное делегирование — высший вид эффективной человеческой деятельности. Вы узнаете, какие рутинные дела доставляют вам дискомфорт и мешают полноценно заниматься управленческими вопросами. Поняв, какой человек вам нужен, вам помогут найти генерального, коммерческого, технического, финансового директора, наймут штатного или удаленного
|
|
|
C открытой датой
|
HR - бизнес партнёр
в
Бизнес-репетитор, ассоциация
|
Москва
|
100 000 руб. 30000 EM (30%)
|
Подбор, обучение и адаптация сотрудников, под вашу бизнес-модель.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная стратегия продаж
в
Koshurin Advising & Coaching
|
Москва
|
90 000 руб. 27000 EM (30%)
|
Это курс тренингов для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам, предназначенный для увеличения эффективности продаж с помощью формирования в организации системы качественных и количественных продаж. Это тренинг продаж, формирующий профессиональные навыки эффективных продаж специалиста по продажам, охватывающий всю систему профессиональных навыков специалиста консультативных продаж.
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка системы мотивации на основе KPI своими руками
в
РУСКОНСАЛТ
|
Москва
|
350 000 руб. 105000 EM (30%)
|
Практикум: минимум теории - максимальный практический эффект
Наш практикум позволяет за 3 дня разработать систему мотивации на основе показателей эффективности не менее, чем для 15 должностных позиций. Овладев методикой разработки системы KPI, Вы сможете самостоятельно создать и внедрить систему мотивации на основе показателей эффективности для всех сотрудников организации.
Для кого этот
|
|
|
|
|