Акции и скидки Тренинги в Москве

Бизнес-брокер - агент передачи бизнеса, который помогает покупателям и продавцам частного бизнеса в процессе покупки и продажи. Бизнес-брокеры держат портфель потенциальных покупателей - людей, готовых приобрести успешно работающий бизнес. К выбору бизнес-брокера нужно подойти с той же тщательностью, как и к выбору хирурга или адвоката, потому что профессиональному брокеру платят не за простое

Если вы устали работать в потребительском кредитовании и хотите развития; учитесь в университете и не знаете, где начать карьеру; хотите работать в банке, но нет ни связей, ни достаточных знаний, ни опыта работы; интересуетесь экономикой, финансами юридических лиц, значит, вам просто нужно пройти профессиональный тренинг, который познакомит с оценкой бизнеса, определением его эффективности и

Сегодня малый и средний бизнес в России активно развивается, а вместе с ним также активно развивается банковский рынок кредитных услуг для данного сектора экономики, все большее значение приобретают методики проведения финансового анализа, позволяющие оценить уровень кредитоспособности предприятий и перспективы их развития.
Данный тренинг позволяет систематизировать методы оценки таких

Наша жизнь – процесс коммуникации. Чем более эффективно мы способны общаться с окружающими нас людьми и миром, тем более яркой и насыщенной становится наша жизнь во всех ее проявлениях. Самое сильное оружие человека – слово. Слово ранит, слово утешает, слово призывает к действию, убеждает, вдохновляет. Овладев техникой публичных выступлений вы почувствуете насколько свободнее вы стали, насколько

Тренинг "Эйдетика" поможет вам овладеть методами развития образной памяти, приобрести устойчивый навык быстро концентрировать своё внимание, запоминать нужную информацию быстро, точно и в большом объёме, хранить информацию, своевременно и правильно её использовать.

Тренинг помогает овладеть секретами ораторского искусства и создать высококачественный психологический профиль эффективного оратора каждому участнику программы. Цель тренинга - сформировать навык проведения эффективных публичных выступлений и повысить психологическую готовность к непредсказуемым элементам взаимодействия с аудиторией.

Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих

В программе:
- Жизненные достижения и поражения
- Мои глубинные Ценности и Смыслы
- Мои жизненные Роли, Принципы и Результаты...

Главный вопрос семинара: как перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению заменяемыми функциональными единицами.

Тренинг ориентирован на тех, кого привлекает профессия бизнес-тренера, психологов, которые хотят применить свой опыт в сфере бизнеса, менеджеров по персоналу, руководителей компаний.
Цель тренинга:
- получение навыков в создании и проведении бизнес-тренингов;
- изучение методов и методологий в создании тренингов;
- приобретение навыков в работе с техниками и психотехнологиями.

Курс тренингов по формированию эффективной корпоративной культуры предназначен для руководителей и менеджеров организаций, с целью повышения эффективности деятельности и сокращения издержек организации с помощью формирования эффективной корпоративной культуры.

Это курс тренингов для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам, предназначенный для увеличения эффективности продаж с помощью формирования в организации системы качественных и количественных продаж. Это тренинг продаж, формирующий профессиональные навыки эффективных продаж специалиста по продажам, охватывающий всю систему профессиональных навыков специалиста консультативных продаж.

Люди представляют собой настоящий источник конкурентных преимуществ организации.
Начиная с того момента, как сотрудники присоединяются к компании, и до того момента, как они ее покидают, эффективная организация ставит перед своими работниками задачи, которые бросают вызов их способностям.
Менеджер отвечает перед организацией за развитие своих подчиненных, помогая им достигать самых высоких

На тренинге "Как успешно пройти собеседование" вы узнаете:
- Где и как искать работу;
- Как составить привлекательное для работодателя резюме;
- Как подготовиться к собеседованию;
- Как отвечать на самые сложные вопросы рекрутеров и руководителей на собеседовании.

Цель тренинга: обучить уникальной методике знакомства с любым человеком и уникальной методике установления взаимоотношений с первого знакомства. Освободить от страха и оценки людей, а также от комплекса неполноценности. Научить искусству общения с людьми на разных уровнях социального статуса.

Лучший тренинг для риэлторов "Эффективная продажа недвижимости"
Теле маркетинг. Использование интернета и социальных сетей в привлечении клиентов.
Обучение специфики продаж и переговоров в риэлторском бизнесе.
Этот тренинг прошли сотрудники лучших агентств недвижимости, признанных лидеров рынка.
Этот тренинг заказывают даже те компании, у которых есть свои собственные учебные

Пройдя тренинг, Вы получите эффективную методику начала, продолжения и завершения первого телефонного звонка. Вы познакомитесь с современной технологией эффективного общения с потенциальным клиентом, и сможете попрактиковаться с ней прямо на тренинге.

Работа №1 для любого, кто занимается продажами – это рост продаж.
А рост продаж всегда равен набору высокопрофессиональных продавцов.
«Кадры решают все!»
Для того чтобы оценить свою потребность в рекрутинге, нужно оценить свой отдел  продаж, что ожидать от своих продавцов, и кому какая мотивация нужна для продуктивной работы.
Психология предпринимателя: удержать продавцов любой ценой.

Человеку трудно изменить себя, свой темперамент, стиль поведения. Мы часто, отстаивая свою точку зрения, не контролируем, когда беседа переходит в систему «кто кого». Ничего продуктивного из этого не получается.
Вместе с тем, если получить знания, отработать умения, приобрести навыки работы с возражениями, можно добиться не только высокого качества обслуживания клиентов, но и профессионально

Цели тренинга:
Формирование знаний об этапах и особенностях эффективных переговоров о продаже
Развитие навыков успешного продавца
Освоение инструментов работы с Клиентами
Повышение результативности «холодных» звонков
Понимание типологии Клиентов и особенностях работы с ними
Формирование установок продавца, приводящих к продажам
Мотивация менеджеров по продажам
Задачи тренинга:
Овладение