18.03.2025
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
63 800 руб.
|
На курсе будут рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях. Преподавателями будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ.
|
|
|
11.03.2025
|
Расширенные возможности КОМПАС-3D для решения задач машиностроительного проектирования в 2024 году. Работа с приложениями. Продвинутый уровень
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
44 000 руб.
|
Компас 3D предназначен для автоматизации проектно-конструкторских работ в различных областях промышленности и науки, таких как машиностроение, приборостроение, архитектура, строительство и везде, где необходимо разрабатывать и выпускать чертежную документацию. В курсе рассматривается общий подход (алгоритм) трехмерного твердотельного моделирования деталей, сборок с получением ассоциативных
|
|
|
19.03.2025
|
Практический курс по расчету норм и нормативов расхода материальных ресурсов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
40 000 руб.
|
Курс дает практические рекомендации по расчету норм и нормативов расхода материальных ресурсов, знакомит с основными методами нормирования и способами создания на их основе системы нормирования материалов для производства.
|
|
|
17.02.2025
|
Проектирование приспособлений и нестандартного оборудования в машиностроении и приборостроении
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
44 000 руб.
|
Приспособления предназначены для увеличения производительности за счет исключения процесса разметки заготовок. Нестандартное оборудование изготавливают под определенные задачи, чаще всего в единичных экземплярах.
|
|
|
17.02.2025
|
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 600 руб.
|
С 7 августа 2024 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан, с 5 июня 2024 г. новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП №766). С 1 октября 2023 г. штрафы за нарушения в сфере воинского учета увеличили до 500 тыс. руб. (ФЗ от 31.07.2023 N 404-ФЗ); с 5 августа 2023 г. поменялся порядок ведения воинского учета (Постановление от 25.07.2023 № 1211),
|
|
|
30.01.2025
|
Новые требования в 2024 году и практика закупок в контрактной системе по 44-ФЗ
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
37 900 руб.
|
Программа "Новые требования в 2024 году и практика закупок в контрактной системе по 44-ФЗ" представляет собой разработанный опытными экспертами-практиками, актуализированный комплекс обучающих мероприятий с участием представителя ФАС России, необходимых для изучения нововведений законодательства о контрактной системе, практики осуществления государственных и муниципальных закупок, получения
|
|
|
|
|
22.01.2025
|
Гособоронзаказ: новое в правовом регулировании, работе с контрактами, ответственность и контроль в сфере ГОЗ
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
54 800 руб.
|
Курс для юристов в сфере ГОЗ, на котором рассматриваются сложные вопросы юридического сопровождения государственных контрактов, новые правила об ответственности и пути минимизации рисков наложения штрафов, дисквалификации и привлечения к административной и уголовной ответственности.
|
|
|
09.04.2025
|
Мобилизационная подготовка предприятий и организаций в 2025 году. Новые обязанности работодателя по воинскому учету в соответствии с ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
45 000 руб.
|
Слушатели смогут проанализировать состояние работы по мобилизационной подготовке и воинскому учету в организации, рассмотреть проблемные вопросы мобилизационной подготовки и воинского учета, найти пути оперативного решения; а также получить практические рекомендации по взаимодействию с органами местного самоуправления, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и военными
|
|
|
26.02.2025
|
Политика экономической безопасности предприятия
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
53 900 руб.
|
Участникам курса будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно правовых документов.
|
|
|
17.03.2025
|
Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 000 руб. 1200 EM (5%)
|
Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.
|
|
|
C открытой датой
|
Общие вопросы и функционирования системы управления охраной труда
в
ИнтерРус, ООО
|
Москва
|
1 200 руб.
|
Образовательная программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
|
|
|
20.01.2025
|
Специалист по персоналу. Интенсив
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
Базовый курс, освоение которого станет основанием для работы в кадровой службе.
|
|
|
|
|
20.01.2025
|
Секретарь
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
Секретарь - это профессионал офисной работы. Для успешной работы необходимы такие компетенции, как знание делопроизводства, умение оформлять приказы и деловые письма, умение вести переговоры по телефону и др.
|
|
|
03.02.2025
|
Секретарь. Основы эффективной работы
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
Секретарь-востребованная профессия. Для повышения профессионального мастерства и имиджа успешного секретаря приглашаем на короткий интенсивный курс.
|
|
|
20.01.2025
|
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
6 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство".
|
|
|
20.01.2025
|
Специалист по подбору персонала
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
20.01.2025
|
Кадровое делопроизводство
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
8 000 руб.
|
Вы узнаете, какие кадровые документы требуются по законодательству, как их правильно оформлять, заполнять и хранить, рассмотрите все аспекты кадрового делопроизводства. Результатом обучения является знание всех процессов работы с персоналом - оформление трудового договора, учет рабочего времени, подсчет стажа, воинский учет, оформление увольнения и др.
|
|
|
15.01.2025
|
Помощник руководителя
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
Цель обучения - развитие профессиональных компетенций. Интенсивный насыщенный курс, включающий делопроизводство, деловое письмо, деловые коммуникации, деловой этикет, телефонные переговоры.
|
|
|
13.03.2025
|
Актуальные вопросы заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты на предприятии
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 900 руб. 2690 EM (10%)
|
Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе. Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Участникам предоставляется возможность получить
|
|
|
17.03.2025
|
Подбор персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 510 руб. 1225.5 EM (5%)
|
Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.
|
|
|