Курсы обучения в России

От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.

Освоение современных методов формирования финансовой отчетности, характеризующей финансовой положение и финансовые результаты организации; получение практических навыков и умений по анализу, оценке и экономической интерпретации важнейших показателей финансового «здоровья» компании.

Программа реализуется совместно с Институт Сертифицированных Финансовых Менеджеров (ICFM), Великобритания. По окончании курса вы сможете самостоятельно: применять принципы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО); трансформировать российскую бухгалтерскую отчетность в формате МСФО; составлять портфолио финансовой отчетности и пояснения к ней в формате МСФО.

Цель программы - освоение современных методов финансового анализа, формирование практических навыков и умений по анализу важнейших форм финансовой отчетности предприятия, изучение основных критериев кредитоспособности предприятия и оценки эффективности его инвестиций, освоение навыков прогнозирования банкротства, понимание формирования рейтинга предприятия, формирование навыков по использованию в

Целью курса является формирование у обучающихся профессиональных компетенций, обеспечивающих выполнение нового вида профессиональной деятельности.

Целью курса является приобретение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, то есть в приобретении новой квалификации.

Целью курса является получение дополнительных профессиональных компетенций, необходимых медицинскому психологу, освоение методов и приемов психологической коррекции и психотерапии больных, формирование профессиональной культуры клинического психолога.

Целью курса является формирование (совершенствование) компетенций в сфере коррекции тревожно-фобических расстройств и функциональных систем организма.

Целью курса является получение новых компетенций и формирование навыков, необходимых для ведения профессиональной деятельности.

Целью курса является получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации в сфере библиотечного дела, подготовка конкурентоспособных, компетентных специалистов к занятию ответственных позиций в сфере библиотечно-информационной деятельности, способных к непрерывному профессиональному развитию в динамично меняющихся социальной

Цель курса – сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности «Управление персоналом»; квалификация – специалист по управлению персоналом.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Целью курса является совершенствование профессиональных компетенций в области управленческих, экономических и технологических аспектов строительного производства с учетом инновационных процессов, обеспечение безопасности строительства, а также углубленное изучение проблем обеспечения качества устройства инженерных систем и сетей.

Программа посвящена проблеме эффективного участия в программах гособоронзаказа, установлению оптимальных форм распоряжения денежными средствами целевого назначения, позволяющих избежать ошибок и снизить финансовые издержки организации.

Программа перевооружения и обеспечения обороноспособности страны сохраняет финансирование в текущем году несмотря на общемировой экономический кризис, при том что номенклатура закупаемой продукции и услуг является обширной и включает обычные товары. Поэтому участие в исполнение контрактов ГОЗ остается перспективной нишей для предприятий любого масштаба и направления деятельности.

Программа разработана с целью обучения специалистов, занимающихся подготовкой, разработкой и ведением исполнительной технической документации, включает практические аспекты деятельности, комментарии экспертов, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов, типичные ошибки оформления ИТТД.