Акции и скидки Cеминары

На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы: административные и уголовные нарушения в предпринимательской деятельности; налоговые и трудовые риски бизнеса; ответственность организации и ее руководителя.

Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

Рынок натяжных потолков в последние годы динамично развивается, что обуславливает стабильно высокий спрос на услуги по установке натяжных потолков. Компания SAROS DESIGN базе собственного производства делится опытом замеров и установки натяжных потолков. Курс обучения будет интересен всем желающим заняться этим бизнесом. В процессе обучения участники не только получат теоретические знания

Удаленное обучение с учетом всех индивидуальных потребностей по вопросам стратегий организации и ведения бизнеса. Стратегическое управление - единственный способ получения гарантированного уровня прибыли в условиях жесткой конкуренции и малой емкости рынка.
Преподаватель - дипломированный специалист по развитию бизнеса, член международного экспертного сообщества бизнес-консультантов, партнер

Цель: Познакомить слушателей с  правилами проведения проверок контролирующими органами,  правами и обязанностями руководителя при проверках.

Тренинг в Иваново 2013