13.02.2012
|
Особенности работы в программе 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 в новых условия
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 440 руб.
|
|
Цель: познакомиться с особенностями работы в программе 1С:Бухгалтерия для бюджетных организаций.
|
|
|
06.02.2014
|
Как увеличить объем продаж с помощью программы БИТ.CRM 8
в
Первый БИТ, АУЦ - Уфа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
бесплатно
|
|
Как повысить эффективность работы менеджеров и увеличить объем повторных продаж в два раза? Как снизить потерю клиентов более чем на половину? КАК УВЕЛИЧИТЬ ДОЛЮ РЫНКА И ПОЛУЧАТЬ МАКСИМАЛЬНУЮ ПРИБЫЛЬ?! Ответы на эти и на многие другие вопросы Вы получите на нашем семинаре!
|
|
|
|
12.10.2011
|
Единый семинар 1С
в
Форус, учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
бесплатно
|
|
Для государственных учреждений и для коммерческих предприятий.
|
|
|
|
01.10.2011
|
1С: Мини-семинар
в
Форус, учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
не указана
|
|
Компания "1С-Форус" приглашает руководителей и специалистов компаний-партнеров на региональные мини-семинары фирмы "1С" по итогам партнерского семинара, который состоится в сентябре в г. Москва.
Основная цель мини-семинаров дать партнерам, не имеющим возможности посетить большой партнерский семинар в Москве, часть информации с проводимых мероприятий.
Весной этого года мы, их посетили более 900
|
|
|
|
23.05.2011
|
Бухгалтерский, налоговый и кадровый учет в программах "1С: Бухгалтерия 8" (ред. 2.0) и "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (ред. 2.5)
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
14 278 руб.
|
|
Рассмотреть практические примеры бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций в программе 1С:Бухгалтерия 8.2, научиться ведению кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С.
|
|
|
|
23.05.2011
|
Бухгалтерский и налоговый учет хозяйственных операций в программе "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0. Типовая конфигурация
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 968 руб.
|
|
Цель: рассмотреть практические примеры бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций в программе 1С:Бухгалтерия 8.2.
|
|
|
|
|
|
|
23.05.2011
|
Расчет зарплаты и кадровый учет в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 2.5. Типовая конфигурация
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 968 руб.
|
|
Научиться ведению кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С.
|
|
|
|
21.06.2011
|
1С:CRM + Управление торговлей 8. Управление продажами
в
Финансовый Дом - Учебный Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 844 руб.
|
|
Цель: подробное изучение работы системы CRM в программе «Управление торговлей», оптимизация управления взаимоотношений с постоянными и потенциальными клиентами
|
|
|
|
30.03.2011
|
1С:Бухгалтерия 8 ред. 2.0. Основные средства. Бухгалтерский и налоговый учет
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 782 руб.
|
|
Цель: изучение нормативной базы по бухгалтерскому учету основных средств, рассмотрение изменений первоначальной стоимости основных средств, выявление спорных моментов и типичных ошибок.
|
|
|
|
31.01.2011
|
Стажировка по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе 1С:Бухгалтерия 8 ред. 2.0
в
Финансовый Дом - Учебный Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
18 800 руб.
|
|
Цель: получение практических навыков работы по ведению бухгалтерского учета в программе 1С:Бухгалтерия 8, на примере предприятия.
Целевая аудитория: Стажировка рассчитана на лиц, окончивших учебное заведение и имеющих теоретический объём знаний, но не имеющих практики, с целью приобретения практических навыков работы, также на лиц, работавших в прошлом, но имеющих значительный перерыв, с
|
|
|
|
