Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.1 (Зарплата и кадры): Курсы

Тема №1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие».

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом», ее назначение и возможности.

1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».

1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».

1.3. Назначение и корректировка констант.

Тема №2. Справочники. Журналы документов.

2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.

2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.

2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.

2.4. Оформление документов.

Тема №3. Прием на работу.

3.1. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».

3.2. Заполнение кадровых данных и льгот.

3.3. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).

3.4. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).

3.5. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».

3.6. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.

3.7. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.

Тема №4. Расчет заработной платы.

4.1. Назначение календарей в системе «1С:Предприятие». Заполнение календарей.

4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.

4.3. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).

4.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).

4.5. Прочие начисления и удержания.

Тема №5. Составление отчетов.

5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».

5.2. Документ «Платежная ведомость».

5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.

5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.

5.5. Зачет (собеседование).